Заработная плата
от 106 000 ₽
Город
Колпино
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ПАО "Северсталь" приглашает на работу Фрезеровщика.
Требования: Желателен опыт работы на производстве, умение пользоваться ручным инструментом.
Обязанности:
- фрезерование кромок заготовок: обработка торцов, снятие фасок, формирование скосов, закруглений;
- обеспечение заданных геометрических параметров кромки (углов, радиусов, прямолинейности)
Условия:
Сменный график работы по 12 часов (2д2в2н2в);
Сменный график работы по 12 часов (2д2в2н2в);
Достойная заработная плата. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем.
Дополнительная мотивация в виде годового бонуса.
Полный социальный пакет и медицинское обслуживание, компенсацию питания.
Льготы и гарантии в соответствии с коллективным договором.
Карьеру: вертикальный и горизонтальный рост внутри компании.
Серьезное отношение к безопасности. Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
Корпоративные развозки до работы и обратно: Колпино, Тельмана, Тосно, Пушкин, Детскосельский, Красный бор, Никольское, Отрадное.
Предприятие расположено г. Колпино территория "Ижорского завода" проходная КСМ
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Учет персонала, планирование фонда оплаты труда и штатной структуры ведутся в корпоративной системе «ЭДО-Сервис»; работа также включает премирование и организационно-штатные изменения. Требуется высшее профессиональное экономическое или среднее специальное образование; зарплата — 59 000 ₽, предусмотрен служебный транспорт.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Управление буровыми установками СБШ-250 и выполнение бурения взрывных скважин по паспорту буровых работ с подготовкой, разметкой блока, контролем технического состояния и мелким ремонтом. Обязательны свидетельство «Машинист буровой установки» 6 разряда и группа по электробезопасности IV. Вахта 30/30 с проживанием, компенсацией питания и ДМС.
Выполнение ППР, технического обслуживания и аварийного ремонта дробилок на горно-обогатительном комбинате включает диагностику и ремонт механических, гидравлических узлов и приводов. Требуется свидетельство слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования 5 разряда и опыт ремонта дробильного оборудования; вахта 30/30, проживание и проезд.
Анализ и сопровождение инициатив по повышению ценности инвестиционных проектов: VE-сессии, экономическая оценка, NPV-анализ и контроль реализации решений. Требуются высшее техническое, экономическое или инженерно-экономическое образование, знание Value Engineering и опыт фасилитации VE-сессий; предоставляется релокационный пакет по итогам собеседования.
Работа на мостовом кране в канатном цехе требует среднего профессионального образования и опыта не менее 1 года машинистом крана. Зарплата — от 61 000 ₽; предусмотрены дневной график и ДМС.
