Заработная плата
67 000 ₽
Город
Челябинск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Компания Газпромнефть приглашает в свою команду водителя на спецтехнику.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- полностью белую заработную плату, стабильно выплачиваемую 2 раза в месяц;
- годовую премию - тринадцатая зарплата;
- индексацию заработной платы, оплату больничных листов и отпусков;
- расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, страхование жизни и т.д.;
- комплексные, горячие обеды;
- график: 5/2 с 08:00 - 17:00 ч., суббота, воскресенье - выходные дни;
- прохождение медкомиссии за счет компании;
- до места работы и обратно доставим корпоративным транспортом, маршрут: ЧМЗ - Северо-Запад-Центр-АМЗ-Новосинеглазово;
- Рабочее место: п.Новосинеглазово
Что нужно будет делать:
- убирать снег на территории при помощи трактора МТЗ-82;
- погрузка / разгрузка грузов при помощи автопогрузчика Bobkat S18.
- содержать спецтехнику в исправном состоянии и чистоте.
Наши пожелания к вам:
- удостоверение тракториста - машиниста категории "С".
- водительское удостоверение категории "B".
- готовность пройти стажировку с наставником в другом городе (оплата билетов, проживание в гостинице, суточные).
Если наша вакансия Вас заинтересовала нажмите, пожалуйста, на кнопку "Откликнуться" или позвоните по номеру, указанному в Контактной информации
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
HR-партнёрство в угольном разрезе включает управление персоналом закреплённых подразделений, снижение текучести, планирование численности и ФОТ, развитие мотивации и сопровождение организационных изменений. Требуются высшее образование и от 3 лет работы на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Работа в угольном производстве охватывает полный цикл HR-сопровождения подразделений: от подбора и снижения текучести до развития персонала, управления ФОТ и изменениями. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и семьи.
Подбор сотрудников для ИТ, продуктовых, энергетических и операционных команд занимает 50–60% работы; также роль включает HR-партнерство с бизнесом, разработку стратегии и развитие процессов. Требуются высшее образование и опыт в подборе, адаптации, развитии персонала и выстраивании HR-процессов; доход зависит от проектной деятельности, предусмотрены расширенный ДМС и офис в Москва-Сити.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Поддержание работоспособности систем электроснабжения в офисах Заказчиков с организацией работ, техническим обслуживанием, устранением инцидентов и подготовкой отчетной документации. Требуются высшее профильное образование и опыт от 3 лет, включая обслуживание электроустановок и ИБП. ДМС (включая стоматологию).
Техническое обслуживание, монтаж и наладка оборудования охранной, периметральной и пожарной сигнализации, а также проверка систем видеонаблюдения проводятся на Восточном месторождении. Требуются квалификационное удостоверение с присвоенным разрядом и опыт работы в направлении ОПС; зарплата обсуждается по итогам собеседования.
Подготовка сырья и упаковки, фасовка продукции и соблюдение технологического режима обеспечивают работу производственной линии; также необходимо контролировать учет сырья и готовой продукции. Требуется среднее специальное или техническое образование, высшее приветствуется; график — 2/2 с дневными и ночными сменами, до завода ходит бесплатный корпоративный автобус.
