Заработная плата
50 000 ₽
Город
Челябинск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Компания Газпромнефть приглашает в свою команду водителя на спецтехнику.
Если Вы не имеете удостоверение тракториста-машиниста, то готовы обучить за счет компании.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- полностью белую заработную плату, стабильно выплачиваемую 2 раза в месяц;
- годовую премию - тринадцатая зарплата;
- индексацию заработной платы, оплату больничных листов и отпусков;
- расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, страхование жизни и т.д.;
- комплексные, горячие обеды;
- график: 5/2 с 08:00 - 17:00 ч., суббота, воскресенье - выходные дни;
- прохождение медкомиссии за счет компании;
- до места работы и обратно доставим корпоративным транспортом, маршрут: ЧМЗ - Северо-Запад-Центр-АМЗ-Новосинеглазово;
- Рабочее место: п.Новосинеглазово
Что нужно будет делать:
- убирать снег на территории при помощи трактора МТЗ-82;
- погрузка / разгрузка грузов при помощи автопогрузчика Bobkat S18.
- содержать спецтехнику в исправном состоянии и чистоте.
Наши пожелания к вам:
- готовность к обучению;
- удостоверение тракториста - машиниста категории "С" (желательно).
Если наша вакансия Вас заинтересовала нажмите, пожалуйста, на кнопку "Откликнуться" или позвоните по номеру, указанному в Контактной информации
Ведение кадрового делопроизводства, отчетности, обучения и подбора персонала в энергетической компании, включая работу с суммированным учетом рабочего времени. Требуется высшее юридическое образование или в сфере управления персоналом либо высшее образование с профильной переподготовкой и опыт от 3 лет; зарплата — 140 000 ₽.
Оформление трудовых отношений, подготовка государственной отчётности и ведение данных в системах кадрового учёта требуют высшего образования в области менеджмента или управления персоналом и знания трудового законодательства. Зарплата — от 70 000 ₽, предусмотрен ДМС.
Ведение кадрового делопроизводства, консультирование сотрудников и участие в социальных проектах и совершенствовании HR-процессов требуют знания трудового законодательства и опыта работы в 1С. Зарплата — от 80 000 ₽; вакансия временная.
Подбор, оформление, обучение и сопровождение персонала, включая работу с молодыми специалистами и наградную кампанию, в Новосибирской ТЭЦ-5. Требуются высшее образование и опыт в управлении персоналом от 1 года; зарплата — 72 000 ₽, график 5/2.
Аудит и восстановление кадровой документации на производственных площадках, консультирование по оплате труда и табельному учёту, подготовка ЛНА и сопровождение ГПХ. Требуются высшее образование, от 1 года опыта в HR крупной компании, знание ТК РФ и 1С:ЗУП; возможны командировки.
Ведение B2B-клиентов на всех этапах проектного подбора: от квалификации входящего лида и структурирования ТЗ до сделки, мэтча и развития отношений, с координацией рекрутеров и поддержки в CRM «Битрикс24». Опыт рекрутинга будет преимуществом; предусмотрен гибридный или удалённый формат.
В Омске требуется главный инженер проекта по направлению АСУТП с опытом работы более 6 лет, включая руководящие позиции в нефтепереработке, химии или нефтехимии. Основные обязанности: контроль НТД, обеспечение качества и интеграции технических решений, организация и мониторинг проектно-изыскательских работ, взаимодействие с подрядчиками, разработка и контроль графиков ПИР. Предлагается срочный трудовой договор, социальный пакет и перспективы роста.
Профессиональное вождение служебного автотранспорта и поддержание его технически исправного состояния, включая уверенную работу в дорожной сети региона. Необходимы водительские права категорий В, С, Д и опыт 1–3 года. До 94 000 ₽, ДМС с услугами стоматологии после первого месяца.
