Заработная плата
до 128 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Условия:
- Работа в крупной компании контура Правительства Москвы;
- Стабильная и официальная заработная плата;
- Система наставничества на рабочем месте;
- Программы профессионального и карьерного развития;
- Корпоративные мероприятия и дружная команда;
- Работа в самом центре Москвы: м. Новокузнецкая, Раушская набережная, д 14. (10 минут пешком от метро);
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
- Возможно годовое премирование;
- Предоставляется корпоративная мобильная связь и телефон.
Обязанности:
- Осуществление полного цикла закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства (размещение вакансии, поиск резюме, проведению интервью, согласование с заказчиком кандидата);
- Поддержание вакансий в актуальном состоянии на платформах, работа в программе E-Staff;
- Сопровождение кандидатов от момента первого звонка до прохождения испытательного срока;
- Ведение отчетности (еженедельная, месячная);
- Участие в корпоративной жизни отдела и компании.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее).
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Полный цикл подбора персонала включает закрытие вакансий, проведение интервью, сопровождение кандидатов до окончания испытательного срока и работу в E-Staff. Требуются высшее образование по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент» или «Психология» и опыт подбора от 1 года; зарплата — до 128 000 ₽.
В Москве требуется Мастер АВБ наружного освещения с опытом работы от 1 до 3 лет, высшим или средним профессиональным образованием в электроэнергетике и IV группой по электробезопасности. Обязанности включают ремонт и реконструкцию установок наружного освещения, замену электрооборудования, выдачу производственных заданий, допуск персонала к работам в сети 0,4 кВ, организацию безопасной работы с кранами и автоподъемниками. График 2/2, полный день.
Эксплуатация и ремонт оборудования сети наружного освещения и контроль режимов установок с обеспечением вождения автомобиля; необходимы среднее профессиональное образование, опыт в энергетике от 1 года и права категории B, C. Зарплата от 83 000 до 125 000 ₽. График день/ночь 2/2.
Контроль строительства и ввода в эксплуатацию электросетевых объектов, включая надзор за сроками и качеством работ по проектной документации, управление потоками ПСД и прием выполненных работ. Необходимы высшее техническое образование и опыт от 1 года до 3 лет. Зарплата от 99 845 до 149 767 ₽.
