Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Ищем сотрудника поддержки системы кадрового электронного документооборота в ООО «ЛУКОЙЛ-Технологии».
Обязанности:
- Поддержка пользователей, консультирование сотрудников по вопросам работы в системе:
- Создание или получение мероприятий из кадровой системы, их прохождение по маршруту;
- Работа с УКЭП/УНЭП, МЧД;
- Подписание ЛНА;
- Табель;
- Цифровой прием;
- Кадровые сервисы (заявления, заявки);
- Настройки ролей, параметров, сервисов;
- График отпусков;
- СРМК;
- Кабинет Руководителя, Штатная расстановка;
- Командировки;
- Мобильное приложение;
- Расчётные листы;
- Справка-объективка;
- Техническое сопровождение: Диагностика и устранение ошибок возникающих у пользователей при работе с КЭДО;
- Эскалация сложных технических инцидентов;
- Ведение документации: Создание и обновление инструкций для пользователей, наполнение базы знаний;
- Мониторинг основных процессов КЭДО;
Требования:
-
Высшее профессиональное образование (техническое);
- Опыт работы от 1 года в технической поддержке ПО, желательно в проектах ЭДО или КЭДО;
- Навыки работы в Service Desk/Help Desk системах для учета заявок;
- Soft Skills: Грамотная речь, терпение при общении с пользователями и способность объяснять сложные технические процессы простыми словами;
Будет преимуществом:
- Знание программ: MS Office (Excel, Word);
- Знание методологий ITIL;
Условия:
- Трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-Технологии» (аккредитованная IT Компания);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Годовая премиальная выплата;
- Выплата к отпуску;
- Премия ко Дню Нефтяника;
- Медицинское обслуживание (полис ДМС);
- Компенсация на оздоровление;
Сопровождение пользователей 1С:ERP УХ и 1С:ТОИР включает диагностику инцидентов, анализ журналов регистрации, тестирование исправлений и взаимодействие с разработчиками в проекте для нефтесервисной группы. Требуются техническое образование и опыт поддержки пользователей 1С от 2 лет.
Поддержка пользователей 1С:ERP УХ и 1С:ТОИР включает диагностику инцидентов, анализ журналов регистрации, тестирование исправлений и взаимодействие с разработчиками в проекте внедрения системы для нефтесервисной группы. Требуются техническое образование и опыт поддержки пользователей 1С от 2 лет.
Установка, настройка и восстановление ПО, компьютерной и оргтехники, средств криптозащиты, а также консультации пользователей требуют высшего образования и не менее 3 лет профильного стажа. Зарплата — до 114 790 ₽; график 5/2 с сокращённым рабочим днём в пятницу.
Техническая поддержка рабочих мест включает настройку оборудования и ПО, диагностику проблем и помощь пользователям с корпоративными ИТ-сервисами. Требуются среднее специальное или высшее техническое образование и опыт поддержки пользователей рабочих мест от полугода; предусмотрены ДМС со стоматологией с первого месяца и обучение.
Поддержка пользователей системы кадрового электронного документооборота включает диагностику инцидентов, настройку ролей и сервисов, консультирование и ведение базы знаний. Требуются техническое образование, опыт поддержки ПО от 1 года и навыки работы в Service Desk/Help Desk.
Обслуживание клиентов на кассе АЗС и продажа топлива и товаров магазина, включая подготовку кофе и хот-догов и поддержание чистоты. Опыт не требуется. Зарплата от 55 000 до 65 000 ₽, оплачивается рабочая смена, обучение и стажировка проходят после трудоустройства.
Обслуживание посетителей АЗС, приём оплаты и соблюдение кассовой дисциплины; опыт не требуется, достаточно образования от среднего общего. Зарплата — от 87 000 ₽ на руки, график 1/3 или 2/2 по 12 часов, предоставляются форма и медкнижка.
Обеспечение работоспособности технологического оборудования и контроль ремонтных работ на ремонтно-механическом участке нефтегазового терминала включают координацию бригад, снабжение ресурсами и соблюдение требований безопасности. Требуются высшее техническое образование по профилю и опыт работы от 3 лет; зарплата — 109 000–136 000 ₽.