Заработная плата
от 80 000 до 90 000 ₽
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Профилирование тонколистового металла на ПГА (изготовление полок, стоек, стяжек мезонинных стеллажей)
- Контроль качества продукции
- Контроль работы оборудования.
- Основное общее образование
- Удостоверение стропальщика, будет Вашим преимуществом
- Удостоверение Вальцовщика
- Удобный график – 2/2 в день
- Оплачиваемое обучение – мы вкладываемся в ваше развитие, чтобы вы могли расти профессионально и личностно.
- Карьерный рост – у нас есть программы развития, которые помогут вам раскрыть потенциал и двигаться вперед.
- Забота о здоровье – ДМС со стоматологией, компенсация питания, программы поддержки физического и ментального здоровья.
- Поддержка для вас и вашей семьи – программа «Добросервис»: консультации юристов, врачей, психологов и даже ЗОЖ-экспертов.
- Спорт и волонтёрство – участвуйте в корпоративных мероприятиях и делайте мир лучше вместе с нами.
- «Гибкие льготы» - через 6 месяцев работы Вы получите бонус в размере 20 000 рублей, который Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий и т.д.
- Корпоративные бонусы и скидки от компаний – партнеров.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для подготовки внешнего кадрового резерва. Опыт не требуется, но обязательны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽ и официальное трудоустройство с 1 дня.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор персонала для предприятий по добыче железной руды открытым и подземным способами, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований и сопровождение на всех этапах. Опыт в подборе от 1 года. Гибридный формат и ДМС со стоматологией.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
Управление подземными самоходными машинами при горно-проходческих и транспортных работах, включая перевозку материалов по подземным выработкам и ведение путевых листов. Опыт не требуется, важны готовность к обучению и права категории B или C. Обучение со стипендией и ДМС со стоматологией.
Обслуживание и ремонт фабричного оборудования Яковлевского горно-обогатительного комбината для поддержания работы конвейеров, питателей, грохотов и дробилок, включая диагностику неисправностей и слесарные монтажные работы. Требуется опыт 1–3 года и готовность к обучению на рабочем месте. Обучение с выплатой стипендии, ДМС со стоматологией, доставка служебным транспортом.
