Заработная плата
не указана
Город
Белгород
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Ресурсные предприятия компании «Северсталь» – «Карельский окатыш», «Оленегорский ГОК», «Яковлевский ГОК» – осуществляют добычу железной руды открытым и подземным способами. Каждое из этих предприятий уникальное, использующие передовые технологии и инновационные подходы. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые каждый день находят применение своим знаниям, навыкам и талантам!
Присоединяйся к нашей команде рекрутеров!
Нам нужен энергичный и целеустремленный специалист, готовый вместе с нами создавать сильную команду. Если ты любишь динамичную работу, умеешь находить общий язык с разными людьми и стремишься к профессиональному росту – эта вакансия для тебя! Мы готовы оказать всестороннюю поддержку на каждом этапе твоего профессионального пути и поделится с тобой своими знаниями.
Чем предстоит заниматься:
- Поиском и привлечением талантов на открытые вакансии;
- Проведением собеседований и оценкой кандидатов;
- Сопровождением кандидата на всех этапах;
- Взаимодействием с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора;
- Мониторингом и анализом рынка труда.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Готовность учиться новому, посещать тренинги и конференции, чтобы стать настоящим профессионалом;
- Умение легко находить общий язык с людьми, убеждать и вдохновлять;
- Способность эффективно работать над несколькими задачами одновременно, расставлять приоритеты и не терять фокус;
- Готовность делиться опытом, поддерживать коллег и вместе добиваться общих целей;
- Способность находить новые подходы к поиску кандидатов, предлагать оригинальные решения и не бояться экспериментировать.
- Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
- Гибридный формат работы;
- Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- Годовое премирование по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
- Компенсация здорового питания;
- Компенсация процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор персонала для предприятий по добыче железной руды открытым и подземным способами, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований и сопровождение на всех этапах. Опыт в подборе от 1 года. Гибридный формат и ДМС со стоматологией.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
В Мурманской области, г. Оленегорск, требуется Главный инженер горно-обогатительного комбината с высшим образованием по горному делу и опытом более 6 лет. Обязанности включают стратегическое планирование, контроль горных работ, учет запасов руды, контроль качества и сопровождение проектной документации. Предлагается полный рабочий день, годовое премирование, ДМС, компенсации ипотеки и релокации, гибкие льготы по 6 категориям и участие в крупных инвестиционных проектах.
Организация работ по перемещению, складированию, оформлению и учету сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в трубопрофильном цехе и контроль их выполнения на территории производства. Опыт не требуется, обучение на рабочем месте до 2 месяцев. Зарплата от 90 000 ₽, компенсация здорового питания.
