Заработная плата
от 84 000 ₽
Город
Киров
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Кировская ТЭЦ-4 приглашает на вакансию МАШИНИСТ центрального теплового щита управления котлами.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Стабильная заработная плата, всегда вовремя без задержек
- Доплаты за совмещение профессий
- Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
- Расширенный пакет социальных льгот (коллективный договор, дополнительные выплаты к отпуску, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка и др.)
- Корпоративный спорт
Вам предстоит:
- Обеспечение безаварийной и экономичной работы электростанции
- Обход и проверка состояния котлов и вспомогательного оборудования
- Контроль работы приборов КИП и автоматики турбоагрегатов
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее\среднее профессиональное образование энергетического профиля
- Опыт работы по специальности является преимуществом
- Уверенный пользователь ПК
Откликайтесь, и мы с вами свяжемся!
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Организация подбора и обучения персонала в энергоснабжающей компании Республики Коми, включая публикацию вакансий, проведение собеседований и развитие корпоративной культуры. Требуются высшее образование и опыт в подборе и обучении, а также навыки разработки дистанционных курсов. Декретная замена с возможностью долгосрочного сотрудничества и белая зарплата без задержек.
В Пензе открыт набор на должность слесаря по обслуживанию тепловых сетей с возможностью работы без опыта и обучением на рабочем месте. Работа включает аварийный ремонт, гидравлические испытания, пуск и остановку оборудования. График 5/2, официальное трудоустройство, зарплата от 51 000 ₽, ДМС, корпоративный транспорт, компенсация жилья, обучение за счёт компании и обеспечение спецодеждой.
В Балаково на Балаковскую ТЭЦ-4 требуется аппаратчик химводоочистки для эксплуатации химобессоливающей установки, контроля качества воды, регулирования технологического процесса и ведения обессоливания воды для подпитки котлов. Требуется среднее общее образование, знание основ химии, математики, физики, теплотехники, дисциплинированность и обучаемость. Обеспечивается официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты от 56 000 ₽, спецодежда, ДМС и социальные гарантии.
