Заработная плата
от 51 000 ₽
Город
Пенза
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Пензенский филиал ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию СЛЕСАРЯ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ в Пензенские тепловые сети.
Вам предстоит:
- Текущий аварийный ремонт, участие в гидравлических испытаниях
- Пуск, остановка и переключения оборудования тепловых сетей
Мы ожидаем от Вас:
- Образование общее, либо среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется, обучение на рабочем месте
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Пенза, ул. Ульяновская д. 1а
- График работы 5/2
- Официальное трудоустройство
- Ежегодная индексация заработной платы
- Ежегодное годовое вознаграждение
- ДМС со стоматологией
- Тимбилдинг, экскурсии, поездки по значимым городам страны, походы в театр, ежегодная спартакиада
- Обучение за счёт компании
- Корпоративный транспорт
- Бассейн, баня, тренажёрный зал на территории предприятия бесплатно
- Частичная компенсация аренды жилья иногородним
- Единовременная материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Ведение кадрового производства и оформление кадровых документов, включая прием, увольнение, переводы и отпуска, а также табельный учет, перечень льготных профессий и отправку отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и опыт 1–3 года. Зарплата до 56 500 ₽ и ДМС включая стоматологию.
В Чебоксарах требуется начальник теплотехнического отдела с опытом работы от 1 до 3 лет и высшим техническим образованием (теплоэнергетика или электроэнергетика). Обязанности включают организацию отчетности, планирование технико-экономических показателей, оптимизацию потерь и контроль эксплуатации. Требуются знания законодательства, навыки работы в MS Office и понимание теплотехнического оборудования. Полный день, официальная з/п до 85 500 ₽, соцпакет и ДМС.
Обслуживание и настройка контрольно-измерительных приборов и автоматики на Балаковской ТЭЦ-4: ремонт, регулировка, испытание и калибровка, а также устранение дефектов и сбоев в системах автоматизации и диспетчеризации. Опыт не требуется, требуется среднее профессиональное образование. Зарплата от 63 000 ₽ и ДМС.
