Заработная плата
не указана
Город
Яковлевский муниципальный округ
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Яковлевский горно-обогатительный комбинат (ЯГОК) – современное и динамично развивающееся предприятие, входящее в состав одной из ведущих металлургических компаний России – «Северсталь». Мы специализируемся на добыче и обогащении богатых железных руд подземным способом, используя передовые технологии и инновационные подходы.
Приглашаем на работу Горнорабочего подземного.
Примеры будущих задач:
- Вспомогательные работы при креплении горных выработок;
- Уборка и транспортировка горной массы вручную или с использованием техники;
- Доставка крепежных и строительных материалов к месту работ.
Что мы ожидаем:
- Готовность к обучению на рабочем месте.
Работа у нас - это:
- Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
- Обучение с выплатой стипендии и карьерный рост для сотрудников большой и развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство и выплату заработной платы дважды в месяц, годовой бонус, дополнительные премии;
- Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
- Компенсация здорового питания;
- Компенсация процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;
- Доставка служебным транспортом;
- Рабочее место: Белгородская область, п. Яковлево.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Подбор персонала для предприятий по добыче железной руды открытым и подземным способами, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований и сопровождение на всех этапах. Опыт в подборе от 1 года. Гибридный формат и ДМС со стоматологией.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
Организация и сопровождение взаимодействия компании с вузами, колледжами и учебными заведениями, включая подготовку договоров, координацию участия экспертов в образовательных активностях и документальное сопровождение результатов, а также сбор данных для отчётности в Минцифры. Требуется опыт 3–6 лет в образовательных проектах или HR. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, белая зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека.
Внедрение, сопровождение и развитие систем класса NTA для мониторинга и анализа трафика, обеспечение их бесперебойной работы, разбор инцидентов и обновление/тестирование новых версий. Требуется опыт 1–3 года в IT или информационной безопасности и администрирование Linux, Windows Server, баз данных. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата.
