Заработная плата
не указана
Город
Череповец
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Чем Вы будете заниматься:
- организовывать и сопровождать взаимодействие компании с вузами, колледжами и иными учебными заведениями;
- подготавливать, согласовывать и сопровождать договоры с учебными заведениями;
- организовывать процесс участия экспертов компании в преподавании, лекциях, практических занятиях, экзаменах и иных образовательных активностях;
- вести документальное сопровождение участия экспертов: подготовка приказов по предприятию, согласование списков участников, контроль исполнения и фиксация результатов;
- координировать процесс актуализации, экспертизы и разработки образовательных программ с участием экспертов компании;
- организовывать мероприятия для студентов: профориентационные, образовательные, карьерные;
- администрировать участия экспертов в мероприятиях и образовательных проектах;
- подготовкой регулярной отчётности по образовательным проектам, взаимодействию с учебными заведениями и стажёрским программам;
- проводить сбор и подготовку данных для отчётности в Минцифры.
Мы ожидаем, что Вы:
- готовы работать по срочному трудовому договору (с возможностью пролонгации);
- имеете опыт работы в HR, образовательных проектах, взаимодействии с вузами/ссузами или проектном администрировании от 3 лет;
- имеете опыт подготовки, согласования и сопровождения договоров, дополнительных соглашений, приказов, служебных записок, отчётов и иной организационно-распорядительной документации;
- владеете MS Office: Word, Excel, PowerPoint;
- умеете вести деловую переписку и готовить официальные документы;
- имеете навыки документального сопровождения: подготовка приказов, протоколов, отчётов, договорных и сопроводительных документов.
Будет плюсом:
- опыт организации совместных программ с учебными заведениями, стажировок, практик, карьерных мероприятий или образовательных инициатив.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Подбор персонала для предприятий по добыче железной руды открытым и подземным способами, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований и сопровождение на всех этапах. Опыт в подборе от 1 года. Гибридный формат и ДМС со стоматологией.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
Формирование и контроль бюджета склада, анализ статей затрат и ведение учета складских затрат с работой в ERP и WMS, включая SAP и 1С, а также документооборот. Необходим опыт в складской логистике и юридических аспектах логистики, включая подготовку и согласование договоров и оценку правовых рисков. Срочный трудовой договор на декретную ставку и ДМС со стоматологией.
Текущая и генеральная уборка жилых номеров и общественных зон в оздоровительных комплексах, а также подготовка номеров к заселению по стандарту номерного фонда. Опыт не требуется, среднее (полное) общее образование и готовность к обучению. Компенсация здорового питания и гибких льгот 20 000 рублей.
