Заработная плата
51 700 ₽
Город
Орск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.
АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию Инженера в Отдел энергоиспекции
Мы предлагаем:
- Место работы: г.Орск, Новый город, Армавирский проезд, 4
- Помощь в адаптации (наставничество)
- Ежегодный пересмотр заработных плат
- Материальная помощь к отпуску
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС со стоматологией с первого дня)
- Конкурентные условия оплаты труда
- Материальная помощь и оплачиваемые дни отдыха по особым жизненным событиям
- Подарки для детей на праздники
- График 5/2 (с 8.00 до 17.00, пятница сокращенный день)
Вам предстоит:
-
Осуществлять замену, установку, опломбировку приборов учета электроэнергии
-
Выполнять электромонтажные работы в электроустановках до 1000 В
-
Производить ограничение потребителей-неплательщиков за электроэнергию в электроустановках до 1000 В
Мы ожидаем от Вас:
- Рассматриваем кандидатов без соответствующего опыта работы!!!
- Высшее либо среднее профессиональное электротехническое образование
- Знание MS Office приветствуется
- Обучаемость и умение работать с людьми
- Готовность работать в режиме многозадачности
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Управление кадровыми процессами охватывает подбор и развитие персонала, планирование численности и фонда оплаты труда, мотивацию и кадровое делопроизводство в крупной сервисной промышленной компании. Требуются высшее образование в области экономики или управления персоналом, не менее 6 лет аналогичного опыта в крупных сервисных промышленных компаниях и обязательный руководящий опыт.
Полный цикл подбора и кадровое сопровождение филиала численностью до 100 человек включают планирование обучения и контроль кадровых процессов; необходимы знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет. Зарплата — до 84 500 ₽, график 5/2 с сокращённым рабочим днём в пятницу.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Кадровое делопроизводство включает оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и приказов по персоналу. Требуются высшее психологическое образование или образование в сфере управления персоналом, опыт аналогичной работы от 3 лет и знание кадрового учета.
Организация HR-процессов в энергетическом холдинге включает управление оргструктурой, численностью, ФОТ и бюджетом, развитие кадрового резерва и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом, включая работу в промышленных или производственных компаниях.
Обслуживание водогрейных и паровых котлов на газообразном топливе, поддержание параметров теплоносителя и ГВС на выходе котельной и контроль гидравлических режимов. Обязательны квалификационное удостоверение и образование от среднего общего, опыт не требуется. Зарплата от 44 000 ₽ и ДМС.
Проведение испытаний электрооборудования и ведение технической документации в электротехнической лаборатории тепловых сетей требуют навыков работы с измерительными приборами. Подходит высшее техническое образование либо среднее профессиональное техническое образование и стаж техником не менее 3 лет; зарплата — от 61 000 ₽.
