Заработная плата
от 52 000 до 60 000 ₽
Город
Пермь
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Требования:
- среднее профессиональное образование
Обязанности:
- ведение технологического процесса;
- загрузка, выгрузка сырья, готового продукта;
- учет расхода сырья, регулирование и наладка процессов
Условия:
- Обучение на рабочем месте
- Сменный график работы (2/2)
- Полный соцпакет в соответствии с ТК РФ: официальное трудоустройство, белая заработная плата, своевременная выплата з/п, льготный стаж (1 список), досрочное пенсионное обеспечение
- Добровольное медицинское страхование (ДМС), Компенсация аренды жилья (для иногородних)
- Корпоративная культура (Молодежный Совет, Профсоюз)
- Доставка служебным транспортом по Кировскому району, от Разгуляй - ЦКР - Индустриальный район - Парковый, из г. Краснокамска, от м/р Пролетарский
- Рабочее место в Кировском районе (Закамск).
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для подготовки внешнего кадрового резерва. Опыт не требуется, но обязательны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽ и официальное трудоустройство с 1 дня.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Кадровое сопровождение подбора и отбора персонала для комплектования Общества, оценка кандидатов и согласование условий найма, а также ведение аналитики по результатам работы отдела кадрового администрирования и взаимодействие с учебными заведениями. Обязательны знание ТК РФ и нормативных актов по воинскому учёту и льготному пенсионному стажу. Зарплата от 56 000 до 70 000 ₽ и ДМС.
В Кирово-Чепецке предлагается работа с полной занятостью для специалистов с средним профессиональным образованием и знаниями в электротехнике, телефонной передаче речи и оборудовании автоматической коммутации. Обязанности включают ремонт и обслуживание коммутационного оборудования, монтажные работы и ведение эксплуатационно-технической документации. Предоставляется полный соцпакет, компенсация аренды жилья для иногородних, доставка из Кирова и отсрочка от мобилизации.
Проведение химических анализов и отбор проб в лаборатории. Опыт не требуется, нужны среднее полное или среднее профессиональное образование. Зарплата от 53 000 до 68 500 ₽ и обучение на рабочем месте. Для иногородних предусмотрено возмещение оплаты аренды жилья.
Контроль ведения технологического процесса, учет отклонений и разработка мероприятий по снижению технологических отклонений и стабилизации параметров для достижения нормативов по охране окружающей среды. Требуется высшее (химическое) образование и опыт 1–3 года. Зарплата от 101 000 до 114 000 ₽. Компенсация аренды жилья для иногородних.
