Заработная плата
от 56 000 до 70 000 ₽
Город
Пермь
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Приглашаем в HR- команду активного, вовлеченного, ответственного специалиста по кадрам, который любит людей и умеет работать в режиме многозадачности.
Образование:
- высшее профессиональное образование;
- опыт работы по профилю не менее 3 лет;
- знание основ трудового кодекса РФ, законодательных и нормативных правовых актов РФ, регламентирующих деятельность кадрового администрирования.
- навыки подготовки отчётности;
- навыки разработки ЛНА;
- обязательны навыки работы в 1С: ЗУП.
- ответственность, письменная грамотность, аналитический склад ума.
Обязанности:
- поиск, привлечение, подбор и отбор инженерно-технического персонала в целях комплектования Общества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии со штатным расписанием;
- оценка кандидатов на трудоустройство;
- размещение информации о потребности Общества в персонале в открытых источниках информации;
- анализ рынка труда;
- подготовка еженедельной/ ежемесячной /ежегодной отчетности подразделения;
- разработка и актуализация ЛНА;
- ведение аналитики результатов работы отдела кадрового администрирования.
Условия:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- своевременная заработная плата, "белая";
- соцпакет (ДМС, путевки в профилактории, корпоративные мероприятия, профсоюз, молодежная организация и др.);
- доставка служебным транспортом (от ост. Разгуляй - ЦКР - Индустриальный район - Парковый, из г.Краснокамска, по Кировскому району, от м/р Пролетарский);
- место работы в Кировском районе (Закамск).
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Кадровое сопровождение подбора и отбора персонала для комплектования Общества, оценка кандидатов и согласование условий найма, а также ведение аналитики по результатам работы отдела кадрового администрирования и взаимодействие с учебными заведениями. Обязательны знание ТК РФ и нормативных актов по воинскому учёту и льготному пенсионному стажу. Зарплата от 56 000 до 70 000 ₽ и ДМС.
В Кирово-Чепецке предлагается работа с полной занятостью для специалистов с средним профессиональным образованием и знаниями в электротехнике, телефонной передаче речи и оборудовании автоматической коммутации. Обязанности включают ремонт и обслуживание коммутационного оборудования, монтажные работы и ведение эксплуатационно-технической документации. Предоставляется полный соцпакет, компенсация аренды жилья для иногородних, доставка из Кирова и отсрочка от мобилизации.
Обеспечение контроля в подразделениях за организацией своевременного проведения ППР оборудования по НТД и анализ условий эксплуатации для снижения износа и простоев. Необходимы высшее или среднее профессиональное техническое (механическое или строительное) образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 61 000 до 70 000 ₽, иногородним компенсируют аренду жилья.
Ведение технологического процесса в химическом производстве как ученик с последующим присвоением профессии. Опыт не требуется, необходимо среднее общее образование. Зарплата от 68 000 до 104 000 ₽, на период ученичества 48 000 руб. на руки, а также предусмотрена компенсация аренды жилья иногородним.
