Заработная плата
не указана
Город
Иркутск
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Ведение табельного учета рабочего времени персонала, контроль соблюдения режимов труда и отдыха при составлении ТУРВ, отражение в системе учета 1 С ЗУП;
- Ведение учета рабочего времени в 1С ЗУП, составление и утверждение графиков работы сотрудников. Актуализация и контроль соблюдения графиков рабочего времени сотрудников, отражение их в системе учета 1С ЗУП;
- Внесение кадровых событий после подписания приказов в СЭД (работа в выходной день, СУ, доплата за совмещение/доп. V работ, временный перевод, исполнение обязанностей, премия, направление на обучение и др.);
- Внесение разовых/постоянных начислений (амортизация авто, компенсация дотации на молоко, проезд на пароме и др.);
- Внесение в ЗУП информации по премированию, информации о дисциплинарных взысканиях;
- Внесение информации по оплате по среднему заработку (донорские дни, обучение и др.);
- Внесение невыходов (прогул, НН, мобилизация, б/с по часам);
- Внесение информации по простоям;
- Оформление кадровых приказов (работа в выходной, сверхурочная работа, депремирования) в СЭД;
- Сбор карт КПЭ от руководителей подразделений для дальнейшего внесения информации в 1С;
- Контроль за подписанием кадровых приказов из СЭД в бумажном варианте и их хранение согласно законодательству РФ (50 лет).
- Формирование, ведение и направление в гос.органы управленческой отчетности по труду и з/п;
- Сдача отчетности в гос.органы (П-4, Т-1 и др.);
- Ведение штатного расписания;
- Участие в составлении бизнес-плана в части затрат на ФОТ, СП и контроль за его соблюдением.
Требования:
- Высшее образование по профилю "Экономика" или "Управление персоналом";
- Релевантный опыт работы в профиле Экономики труда от 3-х лет.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя;
- Место работы ул. Байкальская 295Б;
- Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
- Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Льготная ипотечная программа для сотрудников компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.
HR BP сопровождает адаптацию, развитие и эффективность персонала, анализирует текучесть и HR-метрики, внедряет HR-проекты и поддерживает управленческие подразделения по кадровым вопросам. Обязателен опыт HR generalist, HR BP или менеджер по персоналу от 3 лет и знание ТК РФ. Официальное трудоустройство, расширенная медицинская страховка и 31 день отпуска.
Обеспечение правильной и бесперебойной работы комплекса КИПиА на технологических установках и объектах общезаводского хозяйства, принятие мер по устранению отказов и ведение технической документации. Обязательны среднее профессиональное профильное образование и опыт 3+ лет. Зарплата от 70 000 ₽ и ДМС, доставка корпоративным транспортом из Чайковского до места работы и обратно.
Выполнение и проверка статических и динамических расчётов несущих конструкций для строительного проектирования, подготовка рабочей и проектной документации и руководство младшими специалистами. Требуется высшее техническое образование и уверенное владение ЛИРА10, Lira-SAPR, SCAD++. Заработная плата по результатам интервью и ДМС.
Ведение технологического процесса производства минеральных удобрений, кислот и щелочей с контролем параметров и корректировкой по результатам анализов. Обязательны образование не ниже полного среднего или среднее специальное и готовность к обучению. Переезд в г. Волхов компенсируется, включая аренду жилья и единовременную выплату на обустройство, а также ДМС.
Обслуживание электрооборудования электростанции включает контроль релейной защиты, сигнализации и электроавтоматики, выполнение оперативных переключений, измерение параметров и устранение неисправностей. Требуются среднее общее образование и опыт 1–3 лет по аналогичному функционалу. ДМС, компенсация питания и корпоративный транспорт, смены 2/2 с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00.
Токарная обработка и доводка сложных деталей, включая фасонные поверхности и длинные валы с применением нескольких люнетов, а также работы с труднодоступными местами и измерениями. Нужны удостоверение «Токарь» от 4 разряда и опыт от 6 месяцев. Предусмотрена компенсация питания.
Управление экскаватором ЭКГ на Мугунском угольном разрезе с соблюдением технологии забоя, контролем приборов и механизмов, а также ежесменным осмотром и мелким ремонтом. Требуются удостоверение машиниста экскаватора с правом управления ЭКГ-4/ЭКГ-5/ЭКГ-8 и опыт не менее 1 года. Социальный пакет по коллективному договору, медосмотр за счет компании и 13-я заработная плата, выплата за выслугу лет.
Организация и контроль договорной работы по теплоснабжению и горячему водоснабжению с юридическими лицами, включая начисления и взыскание задолженности. Требуются высшее энергетическое образование и опыт управленческой роли не менее 3 лет. ДМС и участие в новых проектах группы компаний.
