Заработная плата
не указана
Город
Иркутск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Очистка поверхностей нагрева топки котлов, поверхностей газоходов, дымососов, вентиляторов котлов, каналов, бункеров, приямков гидрозолоудаления, баков котельного цеха и др. оборудования котельного цеха с применением котлоочистительного инструмента;
- Подготовка котлоочистительного инструмента, инвентаря и средств малой механизации к работе;
- Проверка наличия и исправности средств индивидуальной защиты (СИЗ), спецодежды, защитных очков, респираторов;
- Участие в продувке котлов.
Требования:
- Среднее общее образование;
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта.
Условия:
- График: 5/2, рабочий день (пн-чт с 08:00 до 16:45, в пт. с 08.00 до 16.00);
- Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований;
- Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора, компенсация питания;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Льготная ипотечная программа для сотрудников компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
- Корпоративный транспорт до места работы и обратно;
- Адрес места работы: г. Иркутск, Ул. Розы-Люксембург, 216/2.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор кандидатов различного профиля и поддержка ДЗО в закрытии вакансий на массовый подбор с учётом региональных особенностей, включая коммуникации и ведение электронной базы кандидатов. Необходимы высшее образование по «Управление персоналом» или «Психология» и опыт применения современных технологий подбора. ДМС и компенсация питания, оформление по ТК РФ.
Организация работы по управлению персоналом предприятия, от комплектования и расстановки кадров до своевременного оформления приема, перевода и увольнения и ведения учета личного состава. Требуются высшее образование по управлению персоналом, опыт управленческой роли от 3 лет и знание ТК РФ. Условия включают ДМС и частичную оплату спортзала, а доход обсуждается на интервью.
Выполнение планировочных и вскрышных работ в карьере и на отвалах разравнивание породы и грунта, профилирование откаточных путей, передвижка железнодорожных путей и подтягивание горной массы к экскаваторам. Требуются удостоверение тракториста-машиниста с открытыми категориями D и E и опыт 3–6 лет. Вахта 30/30 и оплачиваемый проезд, ДМС и компенсация питания.
Преподавание химии в школе с подготовкой к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ, организацией внеурочной деятельности и участием в научно-методической работе, включая ведение документации и взаимодействие с родителями. Обязательны высшее педагогическое образование или обучение на последних курсах. Стимулирующая выплата от компании и аренда жилья с оплатой переезда педагога, при необходимости с семьей.
