Заработная плата
не указана
Город
Братск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Преподавание предмета "Информатика" школьникам;
- Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ;
- Организация внеурочной деятельности по предмету: подготовка и участие в различных олимпиадах и конкурсах;
- Командная работа по совершенствованию учебной программы и внутренних процессов, в том числе научно-методическая работа;
- Ведение школьной документации, электронного журнала;
- Взаимодействие с родителями: предоставление обратной связи по успехам учащихся.
- Высшее профессиональное (педагогическое) образование. Возможно рассмотрение кандидатов, обучающихся на последних курсах ВУЗа;
- Рассматриваются кандидаты различных категорий (начинающий специалист, первая, высшая);
- Владение материалом по предмету;
- Навыки ведения методической работы, оформления методических разработок.
- Официальное трудоустройство в школу;
- Нагрузка 30 часов в неделю;
- Выпускникам естественно-научных факультетов - возможность получить диплом о профессиональной переподготовке и успешно начать работу в школе;
- Методологическая поддержка в коллаборации с МГУ имени М.В. Ломоносова и Первым университетским лицеем имени Н.И. Лобачевского, участие в "Летнем институте" и "Школе учителей";
- Доступ к актуальным методикам обучения, педагогическим инновациям и индивидуальным консультациям кураторов;
- Социальный пакет (аренда жилья и другие льготы, оплата переезда педагога, при необходимости - с семьей);
- Грант школе для реализации образовательного проекта, способствующего инновациям в учебном процессе и развитию профессиональных навыков;
- Обеспечение необходимой методической и лабораторной базы для качественного преподавания дисциплины «Информатика».
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор кандидатов различного профиля и поддержка ДЗО в закрытии вакансий на массовый подбор с учётом региональных особенностей, включая коммуникации и ведение электронной базы кандидатов. Необходимы высшее образование по «Управление персоналом» или «Психология» и опыт применения современных технологий подбора. ДМС и компенсация питания, оформление по ТК РФ.
Организация работы по управлению персоналом предприятия, от комплектования и расстановки кадров до своевременного оформления приема, перевода и увольнения и ведения учета личного состава. Требуются высшее образование по управлению персоналом, опыт управленческой роли от 3 лет и знание ТК РФ. Условия включают ДМС и частичную оплату спортзала, а доход обсуждается на интервью.
Сопровождение закупок по 223-ФЗ в ЕИС и на ЭТП, включая оформление и проверку тендерной документации, размещение сведений и ведение протоколов. Требуются высшее образование и опыт в закупках 3+ года. Оформление по ТК РФ и ДМС.
Отражение операций продуктового учета в R-Keeper и 1С:Бухгалтерия для санатория «Электра» включая поступления, перемещения между складами, реализацию и товарные отчёты, а также подготовку и проведение инвентаризации. Нужны экономическое или бухгалтерское образование и опыт бухгалтером-калькулятором от 3 лет. Доставка до работы и обратно корпоративным транспортом.
