Заработная плата
не указана
Город
Иркутск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Начинающий специалист
Дата публикации: 16 июня 2026

Обязанности:

  • Приготовление завтраков;
  • Кассовое обслуживание;
  • Содержание буфета в чистоте.

Требования:

  • Среднее образование;
  • Готовы рассматривать без опыта работы.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 07:00 до 15:45;
  • Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;
  • Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
  • Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
  • Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
  • Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
  • Рабочее место: г. Иркутск, ул. Тимирязева, 4.

Отдел кадров    
Телефон+7 (495) 720-50-85
Электронная почтаinfo@eurosib.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Отзывы пока
не добавлены
Отзывы
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Другие компанииАО «ЭН+ ГЕНЕРАЦИЯ»
Начинающий специалист
Полный день
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Начинающий специалист
Полный день
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Начинающий специалист
Полный день
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Специалист
Полный день
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Специалист
Полный день
Подбор кандидатов различного профиля и поддержка ДЗО в закрытии вакансий на массовый подбор с учётом региональных особенностей, включая коммуникации и ведение электронной базы кандидатов. Необходимы высшее образование по «Управление персоналом» или «Психология» и опыт применения современных технологий подбора. ДМС и компенсация питания, оформление по ТК РФ.
Руководитель
Полный день
Организация работы по управлению персоналом предприятия, от комплектования и расстановки кадров до своевременного оформления приема, перевода и увольнения и ведения учета личного состава. Требуются высшее образование по управлению персоналом, опыт управленческой роли от 3 лет и знание ТК РФ. Условия включают ДМС и частичную оплату спортзала, а доход обсуждается на интервью.
Специалист
Полный день
Организация договорной работы с исполнителями коммунальных услуг, специализированными организациями и контрагентами, включая взаимодействие с госорганами и собственниками жилых помещений, а также разъяснительная работа с населением. Необходимы знания законодательства в сфере предоставления коммунальных услуг и высшее техническое образование, опыт в сбытовой компании будет преимуществом. ДМС, компенсация питания и льготы по коллективному договору, уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Руководитель
Полный день
Оперативно-технологическое управление и организация эксплуатации, ремонта и реконструкции электрических сетей и подстанций 0,4–220 кВ с обеспечением готовности оборудования к несению нагрузки. Требуются V группа по электробезопасности и действующая аттестация категории А.1, Б.1.13, Б.8.3, Б.8.6, Б.9.3, Б.9.4, Б.9.6, Г1.1, Г2.2 по промышленной безопасности. Релокационный пакет и корпоративная программа ДМС.