Заработная плата
не указана
Город
Октябрьский
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- проведение пуско - наладочных работ, режимно - наладочных испытаний, наладки систем автоматики безопасности и автоматического регулирования котлов, общекотельного оборудования и технологических печей;
- соблюдение технологий и правил безопасного проведения наладочных работ;
- составление программ проведения пусконаладочных работ и режимно - наладочных испытаний теплоэнергетического оборудования;
- анализ данных измерений параметров работы теплогенерирующего оборудования, выполнение необходимых расчетов;
- составление технических отчетов, режимных карт работы оборудования, карт установок систем автоматики безопасности и рекомендаций по эффективной и безопасной эксплуатации оборудования.
Требования:
- высшее техническое образование или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (техническое) –профессиональная переподготовка;
- опыт в области наладки или эксплуатации систем теплоснабжения необходим.
Знания:
- структуры энергетического хозяйства промышленных предприятий, теплоснабжающих и сетевых организаций;
- особенностей эксплуатации теплогенерирующего оборудования и систем, в т. ч. паровых и водогрейных котлов, технологических печей, систем автоматики безопасности, автоматического регулирования котлов, общекотельного оборудования, технологических печей, теплообменного и насосного оборудования.
Условия:
- рабочее место: г. Октябрьский;
- график работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день.
Социальный пакет:
- официальное трудоустройство;
- полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
- прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
- стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- дополнительное поощрение за успехи в работе;
- компенсация стоимости горячего питания;
- добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
- санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
- путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
- корпоративная пенсионная программа;
- образовательные займы;
- ипотечная программа;
- компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
- материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
- выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
- возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Подбор сотрудников для ИТ, продуктовых, энергетических и операционных команд занимает 50–60% работы; также роль включает HR-партнерство с бизнесом, разработку стратегии и развитие процессов. Требуются высшее образование и опыт в подборе, адаптации, развитии персонала и выстраивании HR-процессов; доход зависит от проектной деятельности, предусмотрены расширенный ДМС и офис в Москва-Сити.
Подбор персонала и кадровое делопроизводство в системах КЭДО и Directum сочетаются с ведением программ ДМС и соцподдержки, аналитикой и бюджетированием HR-затрат. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента, опыт в HR от 3 лет и знание ТК РФ.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Обслуживание компрессорной станции: запуск и регулирование режимов компрессоров и двигателей, поддержание параметров, выявление отклонений, откачка газового конденсата и обслуживание факельной системы. Без опыта при среднем профессиональном (техническом) образовании и свидетельстве по профессии «Машинист компрессорных установок». От 49 100 до 74 000 ₽ и компенсация горячего питания.
Организация эксплуатации водозабора и котельной на газообразном топливе, контроль технического состояния котлов, насосного оборудования и трубопроводов питьевой и технической воды, а также проведение инструктажей по охране труда и оформление нарядов-допусков. Необходимы среднее профессиональное образование и опыт 3+ лет. Стабильная заработная плата, ДМС и компенсация горячего питания.
Планирование и учет тепловых и водных ресурсов включают контроль договоров и расчетов, анализ потребления, формирование бюджетов и отчетности, а также подготовку закупок. Требуется высшее техническое или экономическое образование; работа предполагает срочный трудовой договор.
от 52 500 до 71 100 ₽
Техническое обслуживание и ремонт промысловых и технологических трубопроводов включают осмотр трасс, слесарные работы и обслуживание оборудования; требуется свидетельство трубопроводчика линейного не ниже 4 разряда и опыт от 6 месяцев. Зарплата — от 52 500 до 71 100 ₽, ежедневно курсирует вахтовый автобус.
