Заработная плата
не указана
Город
Уфа
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Заключать и курировать доходные и расходные договоры тепло-водоснабжения и водоотведения
- Учитывать и согласовывать объемы потребления тепловых и водных ресурсов, акты выполненных работ по потреблению, отражать затраты в учете
- Оформлять и подавать заявки на платежи, контролировать расчеты за тепловые и водные ресурсы
- Составлять балансы, планировать объемы потребления тепловых и водных ресурсов Общества, формировать бизнес-план и бюджет в части тепловых и водных ресурсов
- Осуществлять контроль за выполнением норм расхода тепловых и водных ресурсов, выполнять анализ потребления тепловых и водных ресурсов (структура и динамика потребления)
- Контролировать дебиторскую задолженность потребителей за использованную ими тепловую энергию, воду (и водоотведения) с последующим формированием графика ограничения отпуска тепловой энергии, воды или водоотведения
- Формировать и своевременно направлять управленческую, статистическую и иную отчетность
- Формировать (рассчитывать) начальную (максимальную) цену (НМЦ) лотов/договоров при планировании и подготовке к проведению закупок
- Соблюдать сроки закупочных процедур
- Высшее образование (техническое или экономическое)
- Владеть ПК и офисной оргтехникой
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Срочный трудовой договор
- полная занятость, полный рабочий день;
- рабочее место: г.Уфа
Социальный пакет:
- официальное трудоустройство;
- полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
- прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
- стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- дополнительное поощрение за успехи в работе;
- добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
- санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
- путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
- корпоративная пенсионная программа;
- образовательные займы;
- ипотечная программа;
- компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
- материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
- выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
- возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые)
- Владеть ПК и офисной оргтехникой
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
Обслуживание и поддержание технологического режима скважин механизированной добычи с погружным и наземными приводами насосов, проведение работ повышенной опасности, обход и замеры параметров, подготовка скважин к ремонту и отбор проб воздушной среды. Опыт не требуется, необходимо среднее профессиональное образование и удостоверение по профессии. Зарплата от 49 100 до 89 600 ₽ и компенсация горячего питания.
Руководство цехом технического обслуживания и ремонта трубопроводов включает обеспечение бесперебойной работы, контроль производственных заданий и безопасной эксплуатации объектов. Требуются высшее техническое образование по указанным направлениям, не менее 5 лет профильного стажа на должностях РСС и 3 лет работы на опасном производственном объекте отрасли; предусмотрен ежедневный вахтовый автобус.
Эксплуатация электроустановок участка включает оперативные переключения, подготовку оборудования к сезонным периодам и организацию ремонтов подстанций и воздушных линий. Требуются среднее профессиональное образование по электротехнике или электроэнергетике и не менее трёх лет стажа в электроэнергетике либо соответствующей отрасли; место работы — посёлок Курасково, есть вахтовый автобус.
от 52 500 до 71 100 ₽
Техническое обслуживание и ремонт промысловых и технологических трубопроводов включают слесарные работы, очистку трассы и работу с насосным оборудованием; требуется свидетельство трубопроводчика линейного не ниже 4 разряда и опыт от 6 месяцев. Зарплата — от 52 500 до 71 100 ₽, предусмотрен ежедневный вахтовый автобус.
