Заработная плата
46 500 ₽
Город
Тобольск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).
Чем предстоит заниматься?
- Проверка ПУ прямого включения в электроустановках до 1000 В;
- Монтаж однофазных ПУ на штатное место;
- Устранение сбоев АСКУЭ;
- Оформление соответствующих актов по результатам проведенной проверки;
- Проверка схемы электроснабжения;
- Инвентаризация сетей АО «СУЭНКО»;
- Конфигурирование приборов учета;
- Выявление несанкционированного подключения к сетям;
- Введение ограничения/возобновления, контроль за соблюдением введенного ограничения.
Что мы ожидаем от будущего кандидата?
- Среднее профессиональное или высшее образование;
- Опыт работы в электроустановках более 1 года;
- Общее знание ПК и мобильных устройств на базе ОС Android;
- Готовность к разъездному характеру работ.
Условия работы:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
- стабильный, полностью официальный доход;
- программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
- годовое премирование;
- корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
- предоставление спец. одежды, спец. оборудования;
- график 5/2 с 09:00 до 18:00чч.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата около 100 человек, включая воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт от 3 лет в аналогичной должности, знание ТК РФ и 1С:ЗУП 3.2.
Организация социальных программ для сотрудников, компенсации стоимости жилья, закупок подарков и работы с практикантами в компании численностью от 100 человек. Требуются высшее образование в области управления персоналом или экономики труда, знание трудового законодательства, MS Office и 1С ЗУП.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Сопровождение HR-процессов для подразделений: адаптация, развитие, оценка, мотивация и удержание персонала, HR-метрики, организационная структура и трудовое законодательство РФ. Требуются опыт от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежных областях и знание системы управления персоналом на периметре 600+ сотрудников.
Проведение проверок и монтажа приборов учета в электроустановках до 1000 В, контроль учета и выявление безучетного потребления электроэнергии требуют опыта в электроустановках более 1 года и III группы по электробезопасности. Зарплата — 81 324 ₽; разъездная работа, график 5/2.
Проведение проверок и монтаж приборов учета в электроустановках до 1000 В, снятие показаний и выявление безучетного потребления электроэнергии требуют группы по электробезопасности не ниже III до 1000 В и опыта от 1 года. Зарплата — 48 700 ₽; работа разъездная, автомобиль компенсируется.
Консультирование потребителей, приём оплат и заявлений, оформление договоров, ведение базы данных и перерасчёты в расчётном центре. Требуются образование не ниже среднего профессионального, уверенное владение ПК и оргтехникой, опыт работы в 1С; зарплата — 42 900 ₽.
Подготовка и подача в суд заявлений о выдаче судебных приказов, получение судебных документов и передача исполнительных документов в подразделения через программный комплекс. Требуется среднее профессиональное образование по направлению «Юриспруденция», зарплата — 63 000 ₽.
