Заработная плата
не указана
Город
Ангарск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Выполнение планово-предупредительного технического обслуживания оборудования;
- Проведение текущего, среднего и капитального ремонта согласно нормативной документации;
- Соблюдение требований технических условий, стандартов и инструкций при ремонте.
- Среднее техническое профильное образование;
- Готовы рассмотреть выпускников профильных направлений без опыта работы.
- График работы: 5/2, с 08:00 до 16:30;
- Рабочее место: г. Ангаpск, Втoрoй пpoмышлeнный мaссив, 17 квартал, ТЭЦ-9;
- Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
- Ежегодная индексация, компенсация питания, корпоративный транспорт;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА и подготовки технико-коммерческих предложений от анализа запроса до формирования заказа в ERP. Необходимы высшее техническое образование и умение работать с технической документацией и параметрами датчиков давления, температуры, уровня, расхода. Внимание к деталям и ответственность.
Подбор кандидатов различного профиля и поддержка ДЗО в закрытии вакансий на массовый подбор с учётом региональных особенностей, включая коммуникации и ведение электронной базы кандидатов. Необходимы высшее образование по «Управление персоналом» или «Психология» и опыт применения современных технологий подбора. ДМС и компенсация питания, оформление по ТК РФ.
Организация работы по управлению персоналом предприятия, от комплектования и расстановки кадров до своевременного оформления приема, перевода и увольнения и ведения учета личного состава. Требуются высшее образование по управлению персоналом, опыт управленческой роли от 3 лет и знание ТК РФ. Условия включают ДМС и частичную оплату спортзала, а доход обсуждается на интервью.
Наладка и комплексное опробование теплового контроля и автоматики котлов, турбин и технологического оборудования, выявление дефектов в контрольно-измерительной аппаратуре и устранение причин. Опыт не требуется при среднем специальном или высшем образовании. ДМС и корпоративный автобус.
Обеспечение работоспособности газового оборудования ГРП и надземных газопроводов, включая устранение неисправностей и контроль технического состояния. Требуются среднее специальное (техническое) образование и готовы рассмотреть без опыта. ДМС и компенсация питания, а график 2/2 день и ночь.
