Заработная плата
от 78 500 ₽
Город
Владимир
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Владимирский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА электротехнического отдела.
Вам предстоит:
-
Проверка, согласование и контроль выполнения планов технического обслуживания, ремонта и диагностики электротехнического оборудования
-
Анализ результатов обследования электротехнического оборудования производственных предприятий
-
Ведение документации по техническому освидетельствованию электрооборудования производственных предприятий
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее (электротехническое) образование
-
Приветствуется опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями
-
Знания правил устройств электроустановок, владение офисным пакетом программ (Word, Excel)
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Владимир, ул. Большая Нижегородская, д.108
- График работы 5/2
- Официальное трудоустройство
- Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС со стоматологией, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
- Корпоративный спорт (баскетбол, футбол, волейбол, гиревой спорт, шахматы и др.)
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Подбор сотрудников для ИТ, продуктовых, энергетических и операционных команд занимает 50–60% работы; также роль включает HR-партнерство с бизнесом, разработку стратегии и развитие процессов. Требуются высшее образование и опыт в подборе, адаптации, развитии персонала и выстраивании HR-процессов; доход зависит от проектной деятельности, предусмотрены расширенный ДМС и офис в Москва-Сити.
Подбор персонала и кадровое делопроизводство в системах КЭДО и Directum сочетаются с ведением программ ДМС и соцподдержки, аналитикой и бюджетированием HR-затрат. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента, опыт в HR от 3 лет и знание ТК РФ.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Обслуживание и ремонт газоиспользующего оборудования котельных включает переключения, обходы, пуск и устранение утечек на газопроводах. Требуется среднее общее или профессиональное образование; зарплата — от 53 000 до 57 000 ₽, предусмотрено обучение и наставничество.
Техническое обслуживание и ремонт электротехнического оборудования Пермской ТЭЦ-14 с выполнением производственных заданий на закреплённом участке. Требуются среднее профессиональное электротехническое образование и опыт наладки и ремонта электрооборудования; зарплата — от 63 900 ₽.
Организация системы охраны труда, управления профессиональными рисками, СОУТ, обучения и расследования происшествий в структурных подразделениях энергохолдинга. Требуются высшее образование по направлению «техносферная безопасность», стаж в охране труда от 5 лет и руководящий опыт от 2 лет.
В химическом цехе Пермской ТЭЦ-14 предстоит анализировать воду, пар, конденсат, газ, топливо и масла, а также контролировать загазованность оборудования и зданий. Требуется среднее профессиональное химическое образование; зарплата — от 66 062 ₽, график сменный 2/2.
