Заработная плата
от 57 400 до 65 400 ₽
Город
Уфа
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.
Основные обязанности:
- Обеспечение надежной и бесперебойной работы оборудования теплоснабжения, и его технического состояния;
- Проведение обходов и осмотров тепловых сетей;
- Участие в испытаниях, пуске, останове и переключениях тепловых сетей;
- Участие в испытаниях оборудования ЦТП, пуск, останов, перевод нагрузки по утвержденным программам;
- Выполнение ремонтов трубопроводов и оборудования тепловых сетей и ЦТП.
Требования к кандидатам:
- Среднее специальное образование;
- Возможно без опыта работы;
- Знания устройства и принципов работы оборудования тепловых сетей;
- Навык работы на оборудовании, находящемся под давлением; виды и правила производства земляных, такелажных, ремонтных и монтажных работ системы отопления;
- Знание основ теплотехники.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
- Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
- Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
- Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
- Медицинский осмотр за счёт компании;
- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными;
- Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
- Возможности для развития и карьерного роста;
- Систему наставничества и поддержки новичка;
- Наши офисы находятся в восьми городах Республики Башкортостан и во всех районах. Мы хотим, чтобы вам было удобно добираться — поэтому сможем подобрать для вас удобную локацию;
- Режим работы: с 08.30 до 17.30, сб, вск-выходные.
Место работы:
- г. Уфа, ул. Гвардейская, д. 37/2;
- г. Уфа, ул. Свободы, д. 57/1;
- г. Уфа, ул. Самаркандская, д. 21;
- г. Уфа, ул. Мингажева, д. 125/2.
Социальный пакет:
- Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
- ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
- Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
- Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
- Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям и пр.;
- Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Подбор сотрудников для ИТ, продуктовых, энергетических и операционных команд занимает 50–60% работы; также роль включает HR-партнерство с бизнесом, разработку стратегии и развитие процессов. Требуются высшее образование и опыт в подборе, адаптации, развитии персонала и выстраивании HR-процессов; доход зависит от проектной деятельности, предусмотрены расширенный ДМС и офис в Москва-Сити.
Подбор персонала и кадровое делопроизводство в системах КЭДО и Directum сочетаются с ведением программ ДМС и соцподдержки, аналитикой и бюджетированием HR-затрат. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента, опыт в HR от 3 лет и знание ТК РФ.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
В Уфе требуется слесарь на полный день без опыта работы с обязательным средним специальным образованием и знанием устройства оборудования тепловых сетей. Обязанности включают обслуживание, осмотры, испытания, ремонт и пуско-наладочные работы оборудования теплоснабжения. Предлагается официальное трудоустройство по ТК РФ с двухразовой оплатой, соцпакетом, медицинским осмотром, ДМС, обучением и возможностями карьерного роста.
Контроль приборов учета тепловой энергии и теплоносителя, замеры параметров и проверка показаний потребителей выполняются при наличии среднего специального или высшего образования; опыт не требуется. Зарплата — от 38 100 до 46 600 ₽, график 5/2 с 08:30 до 17:30.
Профилактика, диагностика и ремонт электрооборудования, электроустановок и вторичных цепей распределительных устройств в теплоэнергетической компании включают переключения и работу по схемам электроснабжения. Требуется среднее специальное образование и навыки обслуживания электрооборудования; возможны кандидаты без опыта. Зарплата — от 64 100 до 73 200 ₽.
от 54 300 до 62 200 ₽
Ремонт и техническое обслуживание оборудования котельных и пылеприготовительных цехов включают осмотр, устранение дефектов, разборку, сборку и проверку узлов, агрегатов и трубопроводной арматуры; требуется техническое образование и опыт от 1 года. Зарплата — 54 300–62 200 ₽.
