Обеспечение бесперебойной работы и внедрение средств ТАИ и КИП в составе ПТК АСУ ТП и ИИС, участие в подготовке технических заданий. Требуются высшее техническое образование и опыт работы; зарплата — от 68 000 ₽.
Техническое обслуживание и поддержка ПО, оборудования систем телефонии, ОПС, СКУД и видеонаблюдения, а также кабельных систем и кроссового оборудования. Требуются профильное образование и опыт в информационных технологиях и связи; предусмотрены ДМС и мобильная связь.
Обработка обращений пользователей включает регистрацию запросов, решение простых задач и взаимодействие со второй линией поддержки. Требуются высшее образование и уверенное владение ПК, Excel, Word и Outlook; зарплата — 50 025 ₽, график 2/2, предусмотрена доставка на такси.
Приём, идентификация и регистрация обращений пользователей, обработка входящих звонков и взаимодействие со второй линией поддержки; для работы нужны уверенное владение ПК, Excel, Word и Outlook. Зарплата — 50 025 ₽, график 2/2 с 11:00 до 20:00 или с 14:00 до 23:00.
Руководство ИТ-департаментом включает трансформацию разработки и поддержки корпоративной платформы: развитие инженерных процессов, надёжности систем и внедрение ИИ. Требуется не менее 5 лет управления ИТ- или инженерной функцией от 50 человек через руководителей и тимлидов; предусмотрен режим Home officе и годовая премия по результатам работы.
Руководитель будет отвечать за стратегию и трансформацию корпоративной ИТ-платформы: её архитектуру, надёжность, инженерные процессы, поддержку и внедрение ИИ. Требуется не менее 5 лет руководства ИТ- или инженерной функцией от 50 человек через руководителей и тимлидов, включая опыт работы с критичными системами и legacy; предусмотрен режим Home office.
Руководство разработкой и поддержкой ключевой корпоративной ИТ-платформы включает её стабилизацию, трансформацию инженерных процессов и масштабное внедрение ИИ. Требуется опыт управления ИТ- или инженерной функцией от 50 человек через руководителей и тимлидов не менее 5 лет; предусмотрен режим Home office.
Руководство ИТ-департаментом включает трансформацию корпоративной платформы и инженерных процессов, развитие команды, надёжности систем и внедрение ИИ; требуется опыт управления ИТ-функцией от 50 человек через руководителей и тимлидов не менее 5 лет. Предусмотрены полномочия менять архитектуру и процессы, ДМС и возможность работать в режиме Home office.
Обеспечение надежной и экономичной работы оборудования АСУ ТП на ЦТП, узлах учета и тепловых камерах Йошкар-Олинских тепловых сетей. Необходимы высшее профессиональное образование и уверенный пользователь ПК, опыт SCADA и ПЛК — преимущество, опыт не требуется. До 55 000 ₽ и ДМС.
Обслуживание, настройка и диагностика систем АСУ ТП включает работу с датчиками и промышленными сетями; требуется высшее техническое образование по автоматизации, электротехнике или приборостроению и подтверждённая III группа по электробезопасности до и выше 1000 В. Зарплата — до 70 600 ₽, график 5/2.
Контроль технического состояния и организация обслуживания и ремонта средств ТАИ и АСУ ТП Пензенских тепловых сетей требуют высшего технического образования по специальности в области автоматизации, КИП, радиотехники, электроники, энергетики, релейной защиты или программного обеспечения и не менее года работы инженером в отрасли.
Обслуживание рабочих мест, печатной техники, телефонии и локальных сетей включает диагностику оборудования, настройку ПО и поддержку пользователей. Требуются среднее профессиональное образование, опыт от года, знание TCP/IP, DNS, SMTP и HTTP, а также навыки монтажа ЛВС и СКС; зарплата — до 65 907 ₽, график 5/2.
Руководитель отвечает за стратегию, надёжность и развитие ключевой корпоративной ИТ-платформы, трансформацию инженерных процессов и внедрение ИИ в разработку и поддержку. Требуется опыт управления ИТ-функцией от 50 человек через руководителей и тимлидов не менее 5 лет, включая трансформацию продукта или направления; доступен формат Home office.
Обслуживание оборудования узлов учета энергоносителей, телемеханики, диспетчеризации и средств связи включает наладку, ремонт и контроль достоверности показаний приборов; требуется высшее техническое образование и не менее 3 лет аналогичного опыта. Зарплата — 59 294 ₽, график дневной 5/2.
Организация эксплуатации, обслуживания и ремонта устройств тепловой автоматики и измерений на Кировской ТЭЦ-3, включая системы регулирования, защиты и сигнализации. Требуются высшее инженерно-экономическое или техническое образование и опыт автоматизации промышленного производства от 1 года; зарплата — от 86 000 ₽.
Аудит рисков информационной безопасности, расследование инцидентов и разработка нормативной и аналитической документации требуют среднего профессионального или высшего образования по направлению «Информационная безопасность» и знания сетевых протоколов, законодательства и требований регуляторов. Зарплата — от 90 000 до 100 000 ₽; предусмотрен ДМС.
Функциональное и интеграционное тестирование Oracle Utilities CC&B включает проверку SOAP API, данных и бизнес-логики в Oracle, а также тестирование миграций и выгрузок в DWH. Требуются от 2 лет опыта ручного и интеграционного тестирования, глубокие знания SQL и PL/SQL; доступен режим Home office.
Работа включает устранение дефектов оборудования АСУ, КИП, электроприводов, защит и сигнализации, разработку инструкций и ведение ремонтной документации на Сормовской ТЭЦ. Требуются профильное среднее профессиональное образование, знание основ электротехники и теплотехники; зарплата — 89 570 ₽, график 5/2.
Разработка ремонтной документации и курирование ремонтов оборудования КИПиА на Пермской ТЭЦ-6, участие во внедрении современных производственных технологий. Требуются высшее техническое образование и опыт работы с оборудованием АСУ ТП в инженерно-технической должности от 3 лет; зарплата — 83 800 ₽.
Обеспечение надёжной работы оборудования КИПиА в Березниковских тепловых сетях включает внедрение технологий эксплуатации и ремонта, контроль подрядчиков и руководство персоналом. Требуются высшее или среднее профессиональное техническое образование и не менее года опыта с аналогичными обязанностями; зарплата — 73 300 ₽, вакансия временная — на период отсутствия основного работника.
Показаны записи 1-20 из 23