Заработная плата
до 55 000 ₽
Город
Йошкар-Ола
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Мы – Группа «Т Плюс», одна из крупнейших российских компаний в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Приглашаем вас стать частью нашей команды – людей, чья миссия – создавать тепло, свет и уют для миллионов россиян.
Присоединяйся!
Филиал Марий Эл и Чувашии ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию ИНЖЕНЕРА 1 КАТЕГОРИИ СЛУЖБЫ АСУ ТП ЙОШКАР-ОЛИНСКИХ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ.
Вам предстоит:
- Обеспечение надежной и экономичной работы оборудования АСУ ТП ЙОТС установленного на: ЦТП, узлах учета (далее – УУ), тепловых камерах (далее – ТК) ЙОТС в соответствии с требованиями ПТЭ, ПТБ, ППБ, ПУиБЭ ТПиГВ, действующих инструкций, технологических процессов оборудования
- Своевременное выполнение графиков, проведения работ по техническому обслуживанию оборудования АСУ ТП ЙОТС приборов учёта тепловой энергии и теплоносителя в ЦТП, УУ, ТК утвержденных ТД-ГИ ЙОТС
- Анализ, контроль работы приборов УУТЭ, периодический контроль точности показаний учета. При обнаруженной неисправности докладывать начальнику службы АСУ ТП
- Участие в составлении годовых и текущих заявок на необходимые материалы, запчасти, инструмент, оборудование используемых службой АСУ ТП, формирование графиков по техническому обслуживанию оборудования АСУ ТП ЙОТС
- Ведение необходимой документации на оборудование, используемое службой АСУ ТП
- Обслуживание и текущий ремонт оборудования АСУ ТП ЙОТС
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее профессиональное образование
- Приветствуется опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями, компания готова рассмотреть кандидатов без опыта работы
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы SCADA и ПЛК является преимуществом
Мы предлагаем:
- Офис - г. Йошкар-Ола, ул. Крылова, 47
- Конкурентные условия оплаты труда
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску)
- Корпоративный спорт
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Ведение кадрового производства и оформление кадровых документов, включая прием, увольнение, переводы и отпуска, а также табельный учет, перечень льготных профессий и отправку отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и опыт 1–3 года. Зарплата до 56 500 ₽ и ДМС включая стоматологию.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Подготовка ответов и регистрация обращений физических и юридических лиц по теплоснабжению и горячему водоснабжению, а также консультирование по заключению и исполнению договоров. Требуются высшее экономическое, юридическое или техническое образование и опыт в теплосбытовых компаниях или расчетных центрах ЖКХ. Офис в Дзержинске и конкурентные условия оплаты труда с корпоративным пакетом социальных льгот.
Контроль соблюдения лицензионных требований промышленной и пожарной безопасности в Пензенских тепловых сетях, постановка технических устройств на учет в Ростехнадзоре и подготовка локально-нормативных актов для проверок. Требуются высшее техническое образование и опыт 3+ года по аналогичным функциям. ДМС и оформление по ТК РФ.
