Обслуживание, настройка и диагностика систем АСУ ТП включает работу с датчиками и промышленными сетями; требуется высшее техническое образование по автоматизации, электротехнике или приборостроению и подтверждённая III группа по электробезопасности до и выше 1000 В. Зарплата — до 70 600 ₽, график 5/2.
Разработка методологии описания и оптимизации бизнес-процессов включает актуализацию процессной модели, внедрение целевых процессов и подготовку требований для автоматизации. Требуются высшее образование и не менее 3 лет опыта проектирования и оптимизации бизнес-процессов; доступен гибридный формат работы.
Руководитель отвечает за стратегию, надёжность и развитие ключевой корпоративной ИТ-платформы, трансформацию инженерных процессов и внедрение ИИ в разработку и поддержку. Требуется опыт управления ИТ-функцией от 50 человек через руководителей и тимлидов не менее 5 лет, включая трансформацию продукта или направления; доступен формат Home office.
Обслуживание оборудования узлов учета энергоносителей, телемеханики, диспетчеризации и средств связи включает наладку, ремонт и контроль достоверности показаний приборов; требуется высшее техническое образование и не менее 3 лет аналогичного опыта. Зарплата — 59 294 ₽, график дневной 5/2.
Организация эксплуатации, обслуживания и ремонта устройств тепловой автоматики и измерений на Кировской ТЭЦ-3, включая системы регулирования, защиты и сигнализации. Требуются высшее инженерно-экономическое или техническое образование и опыт автоматизации промышленного производства от 1 года; зарплата — от 86 000 ₽.
Аудит рисков информационной безопасности, расследование инцидентов и разработка нормативной и аналитической документации требуют среднего профессионального или высшего образования по направлению «Информационная безопасность» и знания сетевых протоколов, законодательства и требований регуляторов. Зарплата — от 90 000 до 100 000 ₽; предусмотрен ДМС.
Сопровождение и развитие функциональности SAP MM/MM-IV включает настройку решений, консультирование пользователей, тиражирование и подготовку документации. Требуются высшее образование в области АСУ, экономики или техники, не менее 3 лет работы консультантом MM, опыт поддержки MM от 1 года и участие минимум в одном успешном проекте.
Поддержка и развитие функциональности SAP MM/MM-IV включают консультирование пользователей, настройку решений и участие в их тиражировании. Требуются высшее образование в области АСУ, экономики или технической сфере, не менее 3 лет работы консультантом MM, опыт минимум одного успешного проекта и не менее года поддержки направления MM.
Функциональное и интеграционное тестирование Oracle Utilities CC&B включает проверку SOAP API, данных и бизнес-логики в Oracle, а также тестирование миграций и выгрузок в DWH. Требуются от 2 лет опыта ручного и интеграционного тестирования, глубокие знания SQL и PL/SQL; доступен режим Home office.
Разработка и развитие личного кабинета клиентов энергосбытовой компании включает создание модулей, поддержку и рефакторинг кода, работу с архитектурой и базами данных. Требуются техническое образование, опыт Backend- и Frontend-разработки от 3 лет, знание PHP, Laravel, JavaScript, VueJS 2/3 и умение проверять код, созданный ИИ. Возможен Home office.
Работа включает устранение дефектов оборудования АСУ, КИП, электроприводов, защит и сигнализации, разработку инструкций и ведение ремонтной документации на Сормовской ТЭЦ. Требуются профильное среднее профессиональное образование, знание основ электротехники и теплотехники; зарплата — 89 570 ₽, график 5/2.
Разработка ремонтной документации и курирование ремонтов оборудования КИПиА на Пермской ТЭЦ-6, участие во внедрении современных производственных технологий. Требуются высшее техническое образование и опыт работы с оборудованием АСУ ТП в инженерно-технической должности от 3 лет; зарплата — 83 800 ₽.
Построение процессов тестирования Oracle Utilities CC&B сочетает руководство командой с практической проверкой ПО, данных и бизнес-логики. Требуются опыт в тестировании от 5 лет, включая лидерский, глубокие знания SQL и PL/SQL и опыт работы с Oracle; доступен Home office.
Обслуживание и администрирование ИТС, рабочих станций, оргтехники, сетевых устройств и систем видеонаблюдения, поддержка ПО и ведение документации требуют профильного образования и опыта в области информационных технологий. Зарплата — 67 000 ₽; график 5/2, предусмотрено ДМС.
Обеспечение надёжной работы оборудования КИПиА в Березниковских тепловых сетях включает внедрение технологий эксплуатации и ремонта, контроль подрядчиков и руководство персоналом. Требуются высшее или среднее профессиональное техническое образование и не менее года опыта с аналогичными обязанностями; зарплата — 73 300 ₽, вакансия временная — на период отсутствия основного работника.
Поддержание, обслуживание и модернизация средств автоматизации Дзержинской ТЭЦ, включая устранение дефектов и контроль реконструкции АСУТП, требуют высшего технического образования и опыта от 1 года. Зарплата — 109 800 ₽; предоставляются корпоративный транспорт, обучение и ДМС.
Техническое сопровождение Академической ТЭЦ включает обслуживание компьютерной, копировально-печатной и телефонной техники, ЛВС и СКС, а также поддержку пользователей и настройку программного обеспечения. Требуются высшее образование, опыт по специальности от 1 года и навыки работы с ЛВС и СКС; зарплата — до 86 106 ₽.
Контроль монтажа, пусконаладочных работ и испытаний оборудования АСУ ТП включает ведение технической документации и устранение выявленных дефектов. Требуются высшее образование по направлению «Автоматизация» или «Электромеханика» и знание технологий строительных, электромонтажных и пусконаладочных работ; зарплата — от 92 000 ₽.
Показаны записи 21-38 из 38