Планирование программ ГТМ включает формирование годовых, квартальных и месячных планов, мониторинг выполнения и контроль технологических процессов при ТКРС. Требуются высшее образование по разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений, опыт формирования дизайнов ГРП и руководства работами на скважинах; иногородним предоставляют корпоративное жильё или компенсируют аренду.
Формирование и мониторинг программ ГТМ включают оценку их экономической эффективности и контроль технологических процессов при ТКРС. Требуются высшее образование по разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений, опыт формирования дизайнов ГРП и руководства работами на скважинах, знание NGT Smart и материалов ГИС; предоставляется корпоративное жильё или компенсация аренды.
Планирование годовых, квартальных и месячных программ ГТМ включает мониторинг их выполнения и контроль технологических процессов при ТКРС. Требуются высшее образование по направлению «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», опыт формирования дизайнов ГРП и руководства работами на скважинах; для иногородних предусмотрено корпоративное жильё или компенсация аренды.
Ревизия электрооборудования Золотоизвлекательной фабрики включает проверку пускорегулирующей аппаратуры, электродвигателей и осветительных систем. Требуются профильное образование, квалификационные документы электрослесаря 4 разряда и опыт от 2 лет; зарплата — 216 000 ₽, вахта 30/30, компенсируются проезд и медосмотр.
Контроль коммерческого учета электроэнергии включает снижение потерь, проверки измерительных комплексов, выявление безучетного и бездоговорного потребления, допуск приборов учета и ТОиР оборудования; работа разъездная, около 90% времени — на улице. Требуется среднее-техническое образование, предпочтительно высшее техническое; зарплата — от 100 000 ₽.
Управление кластером до 15 АЗС и командой до 100 человек включает контроль стандартов и показателей продаж, анализ операционной эффективности и развитие руководителей объектов. Требуются высшее образование и опыт управления несколькими объектами в розничной торговле или ресторанном бизнесе; работа предполагает разъезды с компенсацией ГСМ.
Управление кластером до 15 АЗС включает контроль операционных и финансовых показателей, развитие команды численностью до 100 человек и повышение эффективности объектов. Требуются высшее образование и опыт управления несколькими объектами; работа разъездная, предусмотрена компенсация ГСМ.
Управление кластером до 15 АЗС и командой до 100 сотрудников включает контроль стандартов обслуживания, финансовых и операционных показателей, товарооборота и развитие руководителей объектов. Требуются высшее образование и опыт управления несколькими объектами; работа разъездная, с компенсацией ГСМ топливной картой.
Управление кластером до 15 АЗС и командой до 100 сотрудников включает контроль стандартов обслуживания, продаж и финансово-операционных показателей. Требуются высшее образование, опыт управления несколькими объектами и не менее 3 лет работы в розничной торговле или ресторанном бизнесе; предусмотрена компенсация ГСМ.
Управление кластером до 15 АЗС и командой до 100 сотрудников включает контроль стандартов, продаж и финансово-операционных показателей, а также развитие руководителей объектов. Требуются высшее образование, опыт от 3 лет в рознице или ресторанном бизнесе и управления несколькими объектами; работа разъездная, предусмотрена компенсация ГСМ.
Управление кластером до 15 АЗС и командой до 100 человек включает контроль стандартов, продаж и финансово-операционных показателей, а также развитие руководителей объектов. Требуются высшее образование и опыт управления несколькими объектами; работа разъездная, с компенсацией ГСМ по топливной карте.
Управление кластером до 15 АЗС и командой до 100 сотрудников включает контроль стандартов обслуживания и выполнение бизнес-показателей. Требуются высшее образование, опыт управления несколькими объектами и не менее 3 лет работы в розничной торговле или ресторанном бизнесе; предусмотрена компенсация ГСМ.
Управление кластером до 15 АЗС и командой до 100 человек включает контроль стандартов, продаж и операционной эффективности объектов. Требуются высшее образование и опыт от 3 лет в розничной торговле или ресторанном бизнесе, в том числе управления несколькими объектами; работа разъездная, ГСМ компенсируются.
Управление кластером до 15 АЗС и командой до 100 человек включает контроль стандартов, продаж и операционных показателей. Требуются высшее образование, опыт от 3 лет в розничной торговле или ресторанном бизнесе и управления несколькими объектами; работа разъездная, ГСМ компенсируется.
Контроль обеспеченности угольного предприятия разведанными запасами и организация эксплуатационной разведки сопровождаются геологическими наблюдениями и документацией. Требуются высшее инженерно-техническое образование по специальности «горный инженер-геолог» и не менее 3 лет работы главным геологом на руководящей должности; предусмотрены командировки и доставка служебным транспортом.
На разрезе «Черногорский» геолог контролирует горноподготовительные работы и технологические потери, проводит опробование и ведёт геологическую и графическую документацию в AutoCAD. Требуются профильное геологическое образование и опыт от 1 года; предусмотрены доставка служебным транспортом и компенсация обедов.
Участие в бурении скважин и спуско-подъёмных операциях, обслуживание установки и оборудования на ГРР Ирекский. Требуются удостоверения «Помощник бурильщика ЭРБСНГ 5 разряда» и «Стропальщик 4 разряда», а также профильный стаж от года; зарплата — от 100 900 ₽ за 15 дней, вахта 30х30, компенсируются питание и проезд.
Формирование налоговых регистров и деклараций, закрытие налогового периода и сопровождение проверок по налогу на прибыль требуют экономического образования и не менее 2 лет опыта в бухгалтерском учёте или налогообложении. Предусмотрены квартальные и годовые бонусы и расширенная медицинская страховка со стоматологией.
Перевозка горной массы в технологическом процессе на БелАЗ грузоподъёмностью 130 тонн включает управление, техническое обслуживание и ремонт самосвала. Требуются права категории C, удостоверение тракториста-машиниста категории AIII, допуски на технику и опыт работы на карьерном БелАЗе от 1 года; зарплата — от 160 000 ₽, предусмотрена медицинская страховка «СОГАЗ».
Перевозка горной массы в технологическом процессе на БелАЗ грузоподъёмностью 130 тонн включает техническое обслуживание и ремонт самосвала. Требуются водительское удостоверение категории C, удостоверение тракториста-машиниста категории AIII, допуски на технику и опыт работы на карьерном БелАЗе от 1 года; зарплата — от 160 000 ₽.
Показаны записи 11 221-11 240 из 19 770