Ведущий юрисконсульт корпоративного отдела

Обязанности:

• Сопровождение деятельности Общества в области корпоративного законодательства: подготовка и проведение общих собраний акционеров Общества, обеспечение реализации прав общества как акционера или участника в дочерних и зависимых обществах; осуществление деятельности с ценными бумагами; обеспечение соблюдения порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг, процедуры эмиссии акций Общества, порядка получения согласия или одобрения крупных сделок с заинтересованностью, реализация иных прав акционеров;
• Осуществление взаимодействия с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных правоотношений и рынка ценных бумаг;
• Составление и раскрытие информации об Обществе, установленной законодательством, уставом и иными документами Общества;
• Регистрация изменений в учредительные документы Общества в регистрирующем органе;
• Представление интересов Общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах по корпоративным вопросам.

Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Знание законодательных актов, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность общества; гражданское, трудовое, законодательство в области корпоративного права, антимонопольное законодательство, правовые акты о защите конкуренции, основы экономики, организации труда, производства и управления;
• Знание Арбитражного процессуального, гражданского процессуального право;
• Знание стандартов делопроизводства по правовым документам;
• Опыт регистрации юридических лиц, изменений в ЕГРЮЛ, эмиссий ценных бумаг, разработку и внесение изменений в учредительные документы Общества;
• Опыт координации деятельности Общества по ведению реестров акционеров;
• Опыт подготовки корпоративных документов Общества.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, квартальное премирование по итогам выполнения показателей);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Премия к отпуску в размере одной заработной платы (со второго года работы);
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года (со второго года работы);
• Предоставление средств индивидуальной защиты, спецодежды;
• ДМС (включая стоматологию) после 6 месяцев в работе;
• Комфортные условия для занятий спортом (собственный тренажерный зал, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, проведение спартакиад для взрослых и детей сотрудников);
• Отдых на турбазе «Теремок» ( 27 км от г. Мурманска);
• Скидка на питание в столовых на территории предприятия для сотрудников при предъявлении пропуска;
• Общежитие для иногородних.

Мы рассмотрим Ваше резюме и, при условии, что резюме отвечает заявленным требованиям, свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика.