Заработная плата
от 62 000 ₽
Город
село Газимурский Завод
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Вахтовый метод
Данная вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае
Быстринский ГОК – одно из самых эффективных горно-металлургических предприятий в мире.
Мы высокотехнологичное предприятие, которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.
Наша команда придерживается трех основных корпоративных ценностей, которые определяют нашу культуру и подход к работе: безопасность, забота о людях и эффективность.
Мы создаем безопасную рабочую среду, которая является основой для достижения высоких результатов. Забота о наших сотрудниках — наша приоритетная задача, позволяющая каждому чувствовать себя комфортно. Эффективность в работе — это то, к чему мы стремимся, оптимизируя процессы и внедряя инновации.
Мы расширяем производственные мощности, поэтому начинаем поиск на позицию "Распределитель работ 2 разряда". Если вы разделяете наши ценности и хотите стать частью команды, мы будем рады видеть вас среди наших кандидатов!
Должностные обязанности:
- Административное сопровождение процессов обучения, оценки и развития сотрудников
- Помощь в организации и проведении процесса обучения
- Ведение базы данных по обучению: составление отчетов, таблиц, презентаций
- Консультирование сотрудников
Требования к кандидату:
- Приоритетом является образование по специальностям "Управление персоналом" или "Менеджмент"
- Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) - умение делать таблицы и презентации
- Высокий уровень ответственности, внимательность и желание развиваться в сфере HR
Условия работы:
- Вахтовый метод работы на территории Забайкальского края: 30/30
- Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
- Стабильная заработная плата в вахту и межвахту + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
- Компенсация авиа/жд билетов до г. Чита и обратно
- Корпоративные льготы: ДМС со стоматологией, материальная помощь сотрудникам, подарки детям, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
- Питание за счет компании в столовых с разнообразным меню
- Проживание в вахтовом поселке с развитой инфраструктурой: магазин с продуктами питания и бытовыми товарами, бесплатный Wi-Fi, два спортзала, тренажерный зал с инструктором по спорту, футбольное / баскетбольное / волейбольное поле, экотропа, сауны, бильярд, фотарий
- Размещение до 2-х человек в комнате в современном общежитии: санузел и душ на одну комнату, ТВ с кабельным телевидением, комнаты для приема пищи, отдыха, стирки
- Полное обеспечение рабочей формой, обувью и СИЗ
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное, высокотехнологическое оборудование и инновационные технологии
- Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
- Спортивные и культурные мероприятия: спартакиады, марафоны, интеллектуальные игры, праздники
- Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Руководство HR-процессами на предприятии со штатом 700 человек включает обеспечение персоналом, развитие мотивации и обучения, кадровое делопроизводство и планирование расходов на персонал. Требуются высшее образование, опыт руководящей работы, не менее 7 лет в крупных промышленных компаниях, опыт ведения воинского учета и бюджетирования расходов на персонал; предусмотрен релокационный пакет.
Ведение электронного документооборота и кадрового делопроизводства, организация совещаний и контроль исполнительской дисциплины требуют высшего образования, знания MS Office и 1С, владения русским и узбекским языками. Зарплата — 9 000 000 сўм.
Ведение кадровых операций в ЭДО и 1С ЗУП сочетается с бюджетированием ФЗП и РСХ, включая подготовку ежемесячных и годовых бюджетов и отчетности. Требуются высшее образование, желательно в экономике или финансах, не менее 3 лет аналогичного опыта и хорошее знание Excel и 1С.
Кадровый учет сотрудников включает оформление приемов, переводов и увольнений, а также участие в оплате труда в проектном и научно-исследовательском центре цветной металлургии. Требуются высшее образование и отличное владение Excel; предусмотрены наставник и корпоративное обучение.
Проектирование СПС, СОУЭ и АУП включает предпроектные обследования объектов, разработку проектной и рабочей документации и сопровождение экспертизы. Требуется аттестация МЧС на проектирование средств пожарной безопасности и опыт проектирования этих систем от 3 лет; работа удалённая, с командировками 2–4 раза в год.
Ремонт огнеупорной футеровки промышленных печей и труб включает разборку кладки и кладку из различных огнеупоров; требуется удостоверение огнеупорщика или каменщика не ниже 4 разряда и опыт от 1 года. Зарплата — от 190 000 до 240 000 ₽, отпуск — от 52 дней, ежегодно компенсируется дорога.
Ремонт технологического оборудования включает обслуживание конвейеров, насосов, дробилок и мельниц, а также разборку, наладку и испытание сложных агрегатов; требуется удостоверение слесаря-ремонтника. Зарплата — от 170 000 до 210 000 ₽, работодатель организует проезд к месту вахты и проживание в благоустроенном вахтовом городке.
