Заработная плата
от 87 000 ₽
Город
Видное
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Группа МЕЧЕЛ приглашает на работу на Московский коксогазовый завод, который расположен в Московской области, г. Видное.
Условия:
- График работы сменный 3/1 по 8 часов - смены чередуются (утро, ночь, день).
- Дополнительные соц.гарантии по коллективному договору (материальная помощь, подарки детям на праздники, организация детского отдыха).
- Выплата з/п стабильно 2 раза в месяц.
- Столовая на территории.
- Бесплатная парковка для сотрудников.
- Компания предоставляет бесплатное обучение на рабочем месте без отрыва от производства (обучение новым профессиям).
- Профессиональный и карьерный рост.
- Оформление по ТК РФ.
Обязанности:
- Наблюдение за процессом схода кокса на транспортер.
- Заливка недотушенного кокса на рампе.
- Подача сигналов о пуске и остановке транспортера.
- Обслуживание транспортера обратной рампы.
- Смазка механизмов.
- Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, участие в его ремонте.
- Рассмотрим всех, опыт значения не имеет.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Руководство HR-процессами на предприятии со штатом 700 человек включает обеспечение персоналом, развитие мотивации и обучения, кадровое делопроизводство и планирование расходов на персонал. Требуются высшее образование, опыт руководящей работы, не менее 7 лет в крупных промышленных компаниях, опыт ведения воинского учета и бюджетирования расходов на персонал; предусмотрен релокационный пакет.
Ведение электронного документооборота и кадрового делопроизводства, организация совещаний и контроль исполнительской дисциплины требуют высшего образования, знания MS Office и 1С, владения русским и узбекским языками. Зарплата — 9 000 000 сўм.
Проверка и восстановление кадровой документации на производственных площадках, консультирование руководителей и сопровождение HR-документов требуют опыта работы в HR-службе крупной компании от 1 года и знания ТК РФ и 1С:ЗУП. Предусмотрены командировки; уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью.
Ведение кадровых операций в ЭДО и 1С ЗУП сочетается с бюджетированием ФЗП и РСХ, включая подготовку ежемесячных и годовых бюджетов и отчетности. Требуются высшее образование, желательно в экономике или финансах, не менее 3 лет аналогичного опыта и хорошее знание Excel и 1С.
Организация обучения и развития персонала включает формирование бюджета, адаптацию сотрудников, управление социальными расходами и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и от 2 лет опыта в HR-направлениях обучения, развития или соцпакета либо подтверждённые проекты в этих сферах; предусмотрена компенсация релокации.
Организация обучения и адаптации персонала, планирование социальных расходов и HR-аналитика требуют высшего образования в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыта в HR от 2 лет либо подтверждённых проектов в этих направлениях. Предусмотрены оклад, квартальная премия по KPI и компенсация релокации.
Организация обучения и развития персонала включает планирование бюджета, адаптацию, кадровый резерв, социальные расходы и HR-аналитику. Требуются высшее образование в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыт в HR от 2 лет либо подтверждённые проекты; предусмотрена компенсация релокации.
