Заработная плата
от 140 000 до 170 000 ₽
Город
село Мильково
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Оперативное обслуживание подстанций и линий электропередачи 0.4-6-10-35-110 кВ,
- Руководство производством оперативных переключений на закрепленном оборудовании
- Ведение оперативной и технической документации
- Контроль за нагрузкой на трансформаторах и фидерах 6-10 кВ подстанций и ДЭС-5, по имеющимся средствам телемеханики, при посещении подстанций
- В случае перегруза отходящего фидера сообщать об этом абоненту
- Контроль за качеством напряжения в контрольных точках осуществлять в соответствии с заданным графиком
- Обеспечивать восстановление нормальной частоты по указанию, путем отключения или ограничения потребителя согласно инструкции
- Лично выполнять и обеспечивать неуклонное выполнение дежурным персоналом всех полученных приказов, распоряжений и указаний
- Организовывать работу с персоналом в соответствии с требованиями «Правил организация работы с персоналом»
- Разрабатывать новые и своевременно пересматривать действующие инструкции РДП (должностные, производственные, по охране труда)
- Подготавливать предложения по реконструкции эл. оборудования подстанций и эл. сетей
- Ст. Диспетчер обязан следить за состоянием эл. оборудования п/с 35-110/6-10 кВ, на которых находится персонал в период смены или рабочего дня
- Контролировать, чтобы замеченные дефекты записывались в журнал дефектов
- Соблюдать с помощью ОВБ график опробования, делать запись в оперативном журнале и контролировать заполнение ОВБ листков осмотра
- При возникновении аварий руководствоваться «Инструкцией по ликвидации аварий на линиях и подстанциях 6-10 кВ ЦЭС «КЭ»
- Принимать заявки на вывод оборудования в ремонт, передавать их на рассмотрение
- Строго контролировать правильность подготовки рабочего места, оформление нарядов, их нумерацию и хранение
- Контролировать соблюдение персоналом своей смены требований техники безопасности и применение безопасных приемов труда
- Проводить обучение персонала своей смены
- При посещении диспетчерского пункта руководством отдавать рапорт (сообщать о режиме работы сети 0.4-6-10-35 кВ и происшедших в течение смены нарушениях)
- При получении сигналов гражданской обороны действовать согласно инструкции по го
- Контролировать с помощью устройства связи местонахождение ОВБ
- При снижении температуры наружного воздуха ниже расчетной действовать согласно "Инструкции по борьбе с гололедообразованием на ВЛ-35-110 кВ, эксплуатации оборудования в зимних условиях при понижении температуры ниже расчетной и вызову персонала для аварийных и непредвиденных работ"
- Ежемесячно просматривать записи в оперативном журнале, делать в них об этом отметку и необходимые замечания по устранению зафиксированных нарушений и недостатков (в выходные дни)
- Осуществлять обучение вновь принятого и переведенного персонала безопасным методам работы согласно распоряжения начальника, или руководства филиала
- Проведение контрольных замеров уровней напряжения, токов в сетях 110/35/10/6/0,4 кВ
Высшее техническое образование и стаж работы в электрических сетях не менее трех лет
ИЛИ
Среднее профессиональное образование и стаж работы электрических сетях не менее пяти лет
Условия:
- Достойная индексируемая оплата труда.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 55 календарных дней.
- Материальная помощь на оздоровление к отпуску.
- Компенсация стоимости проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет.
- Предоставление учебных отпусков при заочном обучении по программам высшего образования.
- Назначение досрочной страховой пенсии за работу в районах Крайнего Севера.
- Добровольное медицинское страхование.
- Страхование от несчастных случаев и болезней.
- Негосударственное пенсионное обеспечение.
- Компенсация стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря.
- Компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для многодетных, одиноких матерей или отцов.
- Возмещение расходов, связанных с переменой места жительства.
- Единовременное пособие в случае гибели работника на производстве; при получении работником инвалидности.
- Компенсация на лечение в исключительных случаях.
- Материальная помощь при рождении ребенка, при вступлении в брак, на погребение близкого родственника.
- Единовременная материальная помощь (пожар, наводнение, болезнь и т.д.).
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Ведение бюджетов фонда заработной платы, обучения и социальных расходов по пяти юридическим лицам включает подготовку ежемесячной отчетности по труду и расчеты изменений штатного расписания; также необходимо сопровождать договор ДМС. Требуются высшее образование, желательно экономическое или финансовое, не менее 3 лет аналогичного опыта и хорошее знание Excel и 1С.
Полное ведение кадрового делопроизводства для штата из 100 человек включает оформление трудовых отношений, воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, знание ТК РФ и опыт работы в 1С:ЗУП 3.2.
Работа в угольном производстве охватывает полный цикл HR-сопровождения подразделений: от подбора и снижения текучести до развития персонала, управления ФОТ и изменениями. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и семьи.
Контроль технического состояния и обеспечение надёжной работы оборудования АСУ ТП филиалов ПАО «Камчатскэнерго» включают проверку сигналов и наладку оборудования. Требуются высшее техническое образование по направлению «Управление в технических системах» или «Инфокоммуникационные системы и связи» и профильный стаж от 1 года; зарплата — от 116 000 до 164 000 ₽.
Расчёт потребности энергосистемы в топливе и ГСМ, подготовка документов для тарифов и закупок, контроль поставок, качества и остатков топлива. Требуется высшее экономическое, юридическое или техническое образование; зарплата — от 130 000 ₽, отпуск — 52 календарных дня.
Монтаж и демонтаж электрооборудования в посёлке Октябрьский требуют профессиональной подготовки по профессии электромонтёра. Зарплата — от 70 000 до 100 000 ₽; предусмотрены ежегодный отпуск до 57 дней и компенсация проезда в отпуск раз в два года.
Испытания и наладка энергетического оборудования включают анализ режимов, диагностику технического состояния и оценку готовности к дальнейшей эксплуатации. Требуются высшее техническое образование и опыт работы в электроэнергетике; зарплата — от 96 000 до 120 000 ₽, отпуск — 55 календарных дней.
