Заработная плата
не указана
Город
Гюльнар
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Преамбула:
Международный проект холдинга «ТИТАН-2» в Турецкой Республике приглашает на работу главного специалиста отдела обеспечения производства работ для участия в проекте по сооружению Турбинного острова 1 блока АЭС «АККУЮ».
Обязанности:
- формирование ежедневной отчетности о ходе выполнения работ;
- разработка и актуализация локальных графиков производства работ;
- подготовка актов сдачи помещений;
- ведение учета и архива актов сдачи помещений;
- работа в информационной системе E-commissioning;
- ведение деловой переписки с подрядчиками, заказчиками и смежными подразделениями.
Требования:
- опыт работы от 3 лет в области календарно-сетевого планирования строительных проектов;
- высшее техническое образование;
- знание иностранных языков не требуется;
- опыт формирования календарно-сетевых графиков строительно-монтажных работ (СМР), монтажно-механических работ (ММР) и электромонтажных работ (ЭМР);
- навыки работы со сводными таблицами Microsoft Excel, импорта и экспорта данных между Microsoft Excel и Microsoft Project;
- опыт подготовки отчетов и презентационных материалов в Microsoft PowerPoint;
- навыки взаимодействия с подрядчиками, заказчиками и смежными подразделениями;
- внимательность к деталям, ответственность, организованность, дисциплинированность, исполнительность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом задач и в режиме многозадачности;
- уверенное владение Microsoft Project и Microsoft Office, знание Microsoft PowerPoint.
Условия:
- рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
- оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
- оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
- денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
- компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
- компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
- добровольное медицинское страхование;
- бесплатный обед на территории строительной площадки;
- трансфер к месту работы и обратно.
Контроль и организация строительно-монтажных работ подрядчиков по КИПиА и АСУТП на Московском нефтеперерабатывающем заводе включают проверку ИТД и рассмотрение рабочей документации. Требуются высшее техническое образование по электрике, электрооборудованию или КИПиА и не менее 3 лет опыта в строительстве промышленного производства в нефтехимии; договор срочный, на период проекта.
Участие в строительстве химического комплекса включает разработку и контроль календарно-сетевых графиков, анализ критического пути, отклонений и фактических данных подрядчиков. Требуются высшее техническое или экономическое образование, опыт планирования или управления проектами от 2 лет и уверенное владение MS Excel; предусмотрен релокационный пакет с компенсацией аренды жилья.
Координация и контроль строительно-монтажных работ на площадке АЭС «Эль-Дабаа» включают взаимодействие с подрядчиками и сопровождение проектной и исполнительной документации; требуется высшее техническое образование и опыт работы на строительных объектах ПГС, энергетики или нефтегазовой отрасли. Работодатель оплачивает релокацию и предоставляет жильё и трёхразовое питание; релокация членов семьи не предусмотрена.
Разработка чертежей КМД и проектов производства работ для ремонта оборудования и строительно-монтажных работ. Требуются образование в промышленном и гражданском строительстве и навыки работы в AutoCAD, NanoCAD и SCAD Office. Компенсация жилья и проезда для иногородних.
Координация электромонтажных и механо-монтажных работ на строительстве АЭС «АККУЮ» включает управление подрядчиками, графиками, качеством и готовностью площадок. Требуются высшее техническое образование, не менее 5 лет опыта в строительстве или монтажных работах и уверенное владение Microsoft Project и Microsoft Excel; работа в Турции, предусмотрены компенсация жилья и проезда.
Координация строительно-монтажных работ на строительстве АЭС «АККУЮ» включает взаимодействие подрядчиков, контроль графиков и технологий, анализ отставаний и разработку корректирующих мер. Требуются высшее техническое образование, опыт в строительстве или координации работ от 3 лет и уверенное владение Microsoft Project и Microsoft Excel; предусмотрены компенсация аренды жилья и проезда к месту работы.
Планирование строительных работ на проекте сооружения Турбинного острова 1 блока АЭС «АККУЮ» включает актуализацию графиков, отчетность и работу в E-commissioning. Требуются высшее техническое образование, опыт календарно-сетевого планирования строительных проектов от 3 лет и уверенное владение Microsoft Project; предусмотрены компенсация аренды жилья, проезда и медицинское страхование.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
