Заработная плата
от 70 000 ₽
Город
Пермь
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ЛЛК-Интернешнл (100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ») – один из ведущих производителей масел, смазок и технических жидкостей. Производство смазочных материалов охватывает 4 собственные производственные площадки, включая производство масел полного цикла на Пермском и Волгоградском НПЗ и 2 совместных предприятия. Компания выпускает около 800 наименований смазочных материалов, позволяющих использовать современные масла ЛУКОЙЛ в технике и оборудовании любого уровня сложности.
Обязанности:
- Подготовка к пуску и контроль работы расфасовочно-упаковочных машин.
- Настройка работы расфасовочно-упаковочных машин.
- Ведение оперативной документации.
- Ведение учета готовой продукции.
- Среднее, средне-специальное образование.
- Опыт работы приветствуется.
- Место работы - ул. Промышленная.
- Сменный график работы.
- Официальное трудоустройство.
- Расширенные социальные гарантии.
- Белая заработная плата.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Ведение бюджетов фонда заработной платы, обучения и социальных расходов по пяти юридическим лицам включает подготовку ежемесячной отчетности по труду и расчеты изменений штатного расписания; также необходимо сопровождать договор ДМС. Требуются высшее образование, желательно экономическое или финансовое, не менее 3 лет аналогичного опыта и хорошее знание Excel и 1С.
Полное ведение кадрового делопроизводства для штата из 100 человек включает оформление трудовых отношений, воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, знание ТК РФ и опыт работы в 1С:ЗУП 3.2.
HR-партнёрство в угольном производстве охватывает подбор и адаптацию рабочих, управление численностью, мотивацией и развитием персонала, снижение текучести и сопровождение изменений в подразделениях. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Обслуживание клиентов на АЗС включает продажу топлива и товаров, расчёты на кассе, приготовление выпечки, френч-догов и напитков в кафе, поддержание порядка и ведение отчётности. Опыт не обязателен; зарплата — от 75 000 до 90 000 ₽, смены 2/2 по 12 часов, включая дневные и ночные.
Обслуживание посетителей АЗС включает приём оплаты, информирование об акциях и соблюдение кассовой дисциплины; опыт не требуется, достаточно среднего общего образования. Зарплата — от 103 000 ₽; график на выбор: 1/3 или 2/2 по 12 часов, медкнижку и форму предоставляет компания.
Управление кластером из 12–19 АЗС включает контроль операционных стандартов, качества сервиса, бюджета, продаж и работы персонала. Требуются профильное высшее образование в экономике, менеджменте, торговле или товароведении либо непрофильное образование с переподготовкой, а также от 5 лет руководящего опыта на АЗС или в розничной торговле. Условия работы предполагают создание юридического лица и договор об оказании агентских услуг.
