Заработная плата
50 000 ₽
Город
Воронеж
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами. - Планирование закупа материалов, оборудования и контроль их поступления от поставщиков. - Учет закупок в системе 1С. - Составление необходимой отчетности. - Взаимодействовать со складом, в части учета остатков материалов.
Официальное оформление с первого дня.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Подбор включает поиск, оценку и собеседования с кандидатами, а также координацию адаптации новых сотрудников и корпоративных мероприятий. Требуются высшее профессиональное образование, не менее 3 лет опыта в подборе персонала или кадровой работе и практический опыт работы в 1С (ЗУП).
Разработка кадровых нормативных актов, сопровождение трудовых отношений и контроль кадрового делопроизводства охватывают подразделения организации, включая зарубежные. Требуются высшее образование, экспертное знание трудового законодательства и от 3 лет опыта на аналогичной позиции или со схожим функционалом; SAP HCM будет преимуществом.
HR-партнёрство с подразделениями охватывает адаптацию и развитие сотрудников, кадровые процессы, HR-метрики, организационную структуру и бюджетирование в компании с периметром от 600 сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт в HR от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
