Заработная плата
от 76 000 до 90 000 ₽
Город
Екатеринбург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Задачи, которые предстоит решать:
- Информационное обеспечение руководства филиала «Свердловэнерго» для принятия оптимальных и обоснованных управленческих решений в повседневном режиме и при ликвидации последствий технологических нарушений (аварий) и чрезвычайных ситуаций, включая проведение аварийно-восстановительных работ.
- Сдача/приемка смены, дежурство в смене, ведение оперативной документации в установленном объеме.
- Проведение еженедельного анализа по плановым, неплановым, аварийным и неотложным «открытым» событиям в подсистеме АС СОИТН «Диспетчерский журнал».
- Участие в ежедневных совещаниях по оперативной обстановке по Свердловской области в формате видеоконференцсвязи с ЦУКС Главного управления МЧС России по Свердловской области.
Что мы ожидаем от Вас:
- Рассмотрим начинающих специалистов и студентов выпускного курса по "Энергетическим" специальностям.
- Высшее образование - энергетическое, электротехническое.
- Желательно стаж работы не менее 1 года по эксплуатации оборудования электрических сетей, не менее 1 года оперативной работы в должности диспетчера ОДГ, ДЭМ ОВБ, ДЭМ ПС.
- Чтение нормальных схем электрических соединений объектов электроэнергетики.
- Опытный пользователь Microsoft Office.
Дополнительные условия:
- Перспективы роста до диспетчера по управлению основной сетью.
- График работы: На время подготовки (стажировка, спецподготовка) – с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00. После допуска к самостоятельной работе – сменный график с 07:00 до 19:00, с 19:00 до 07:00.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Подбор сотрудников для ИТ, продуктовых, энергетических и операционных команд занимает 50–60% работы; также роль включает HR-партнерство с бизнесом, разработку стратегии и развитие процессов. Требуются высшее образование и опыт в подборе, адаптации, развитии персонала и выстраивании HR-процессов; доход зависит от проектной деятельности, предусмотрены расширенный ДМС и офис в Москва-Сити.
Подбор персонала и кадровое делопроизводство в системах КЭДО и Directum сочетаются с ведением программ ДМС и соцподдержки, аналитикой и бюджетированием HR-затрат. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента, опыт в HR от 3 лет и знание ТК РФ.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Управление специальным автотранспортом и поддержание его технической исправности требуют знания устройства спецтехники и соблюдения правил безопасности. Необходимы удостоверение машиниста с соответствующими разрешающими отметками и опыт работы машинистом не менее 3 лет; зарплата — от 50 000 до 70 000 ₽.
Эксплуатация распределительных сетей в составе оперативно-ремонтной бригады; требуется техническое образование, профильный опыт работы желателен. Зарплата — от 45 000 до 60 000 ₽, предусмотрен сменный график или пятидневная рабочая неделя.
Диагностика и испытания электрооборудования 0,4–110 кВ, поиск повреждений кабельных линий, тепловизионный контроль и оформление документации. Требуются среднее или высшее техническое образование и опыт работы от 1 года; допуск к электроустановкам будет преимуществом. Зарплата — от 50 000 до 75 000 ₽.
Обслуживание автотранспортных средств включает регламентные работы, ремонт узлов и агрегатов, диагностику и устранение неисправностей мехатронных систем; требуется опыт ремонта автотранспортной техники и профессиональное обучение по программам подготовки, переподготовки или повышения квалификации. Зарплата — от 45 000 до 65 000 ₽.
