Заработная плата
от 49 734 ₽
Город
Волгоград
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Осуществлять контроль над своевременным поступлением платежей от потребителей.
- Организовывать и проводить работу по снижению задолженности потребителя.
- Подготавливать материал и представлять интересы Общества в судебных и иных правоохранительных органах по делам, затрагивающим интересы Общества.
- Рассматривать жалобы, претензии, заявки потребителей и подготавливать по ним ответы и заключения в пределах своей компетенции.
- Подготавливать и предоставлять необходимую оперативную информацию, а также формы установленной отчётности.
- Принимать меры по ограничению или прекращению подачи электроэнергии потребителям при неоплате за потребленную электрическую энергию.
Требования:
- Высшее образование по электротехническим специальностям без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование по электротехническим специальностям и стаж работы не менее 3 лет.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Подбор включает поиск, оценку и собеседования с кандидатами, а также координацию адаптации новых сотрудников и корпоративных мероприятий. Требуются высшее профессиональное образование, не менее 3 лет опыта в подборе персонала или кадровой работе и практический опыт работы в 1С (ЗУП).
Разработка кадровых нормативных актов, сопровождение трудовых отношений и контроль кадрового делопроизводства охватывают подразделения организации, включая зарубежные. Требуются высшее образование, экспертное знание трудового законодательства и от 3 лет опыта на аналогичной позиции или со схожим функционалом; SAP HCM будет преимуществом.
HR-партнёрство с подразделениями охватывает адаптацию и развитие сотрудников, кадровые процессы, HR-метрики, организационную структуру и бюджетирование в компании с периметром от 600 сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт в HR от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Организация работы сбытового участка включает контроль платежей за электроэнергию, договорную и претензионно-исковую работу с гражданами-потребителями и представление интересов Общества в судах. Требуются высшее энергетическое или экономическое образование и V группа по электробезопасности с правом допуска в электроустановки до и выше 1000 В; зарплата — от 75 991 ₽.
Работа включает снятие показаний приборов учета бытовых абонентов, ведение документации по расчетам за электроэнергию и актуализацию базы потребителей; требуется электротехническое образование. Зарплата — от 37 721 ₽.
Работа связана с контролем платежей за электроэнергию, снижением задолженности и рассмотрением обращений потребителей. Требуется высшее электротехническое образование без требований к стажу либо среднее профессиональное образование по электротехнической специальности и стаж от 3 лет; зарплата — от 49 734 ₽.
Проверка схем подключения, опломбировка и обследование электросчётчиков, контроль показаний и отключение электроустановок при аварийном состоянии. Требуются среднее или начальное профессиональное образование по электротехнической специальности и группа по электробезопасности не ниже III с допуском до 1000 В; зарплата — от 52 558 ₽.
