Заработная плата
от 55 000 до 110 000 ₽
Город
Тверь
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Описание
АО "Тверьгорэлектро" - это крупнейшая сетевая компания региона в сфере электроэнергетики, в которой трудится более 1000 сотрудников.
В настоящее время компания, обеспечивает электроснабжение Твери, а также 18 муниципальных образований Тверской области.
Сейчас у нас открыты вакансии электромонтеров в различных подразделениях: участке трансформаторных подстанций, участке воздушных и кабельных линий, сетях наружного освещения и лаборатории.
Мы предлагаем:
- стабильную выплату зарплаты от 55 000 (минимально), итоговая зарплата обсуждается на собеседовании и зависит только от Ваших навыков
- льготы, дополнительные выплаты по кол. договору, годовые премии
- ежемесячная надбавка за выслугу лет при стаже работы в компании от 1 года
- обучение и повышение разряда за счет работодателя
- удобный график 5/2 с 8 до 17
- предоставляем спец. одежду, СИЗ, рабочие инструменты
- праздники и подарки для детей
- предоставление жилья иногородним
- проведение медосмотров за счет работодателя
Вашими задачами будут:
- обслуживание, ремонт электрооборудования организации при текущей эксплуатации и восстановление работоспособности при аварийных ситуациях
- участие в процедурах допуска измерительных комплексов и приборов учета электрической энергии потребителей
- обслуживание и ремонт оборудования
- ведение технической документации на электрооборудование
- выполнение электромонтажных работ
Наши ожидания от Вас:
- образование не ниже среднего-профессионального
- опыт работы по специальности от 1 года будет преимуществом
- группа допуска по электробезопасности не ниже третьей
Давайте вместе делать жизнь ярче! Звоните или оставляйте отклик на вакансию!
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Подбор сотрудников для ИТ, продуктовых, энергетических и операционных команд занимает 50–60% работы; также роль включает HR-партнерство с бизнесом, разработку стратегии и развитие процессов. Требуются высшее образование и опыт в подборе, адаптации, развитии персонала и выстраивании HR-процессов; доход зависит от проектной деятельности, предусмотрены расширенный ДМС и офис в Москва-Сити.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Подбор персонала и кадровое делопроизводство в системах КЭДО и Directum сочетаются с ведением программ ДМС и соцподдержки, аналитикой и бюджетированием HR-затрат. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента, опыт в HR от 3 лет и знание ТК РФ.
Работа включает управление автовышкой, БКМ и другой спецтехникой для подъёма электромонтёров на высоту; при отсутствии категории С или квалификации на спецтехнику предприятие обучает за свой счёт. Заработная плата — от 55 000 до 90 000 ₽.
Работа связана с погрузкой и выгрузкой материалов, их креплением и укрытием на складе и транспорте, а также поддержанием порядка на складе и прилегающей территории. Требуются среднее общее образование и опыт работы на складе от 1 года; зарплата — от 27 000 ₽.
Ремонт и обслуживание автомобилей в сетевой компании, обеспечивающей электроснабжение региона; профильный опыт работы будет преимуществом. Зарплата — от 55 000 до 70 000 ₽, предоставляются спецодежда и инструмент.
Обслуживание и ремонт электрооборудования, устранение аварийных неисправностей, ведение документации и электромонтажные работы в подразделениях электросетевой компании. Требуются среднее профессиональное образование и группа допуска по электробезопасности не ниже третьей; зарплата — от 50 000 до 60 000 ₽, обучение и повышение разряда оплачивает работодатель.
