Заработная плата
не указана
Город
Вязьма
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Мы предлагаем:
-
Постоянная работа в штате компании
-
График работы 2/2 (дневные и ночные смены) НЕ ВАХТА
-
Есть бесплатный корпоративный автобус, который довозит сотрудников из нескольких точек города до завода и обратно
-
Возможность профессионального роста (повышение разряда, грейда, обучение внутреннее)
-
Ежемесячная и ежегодная премии
-
ДМС
Чем предстоит заниматься:
- Подготовка сырья/тары/упаковки для производства готовой продукции
- контроль учета сырья и готовой продукции, фасовка и упаковка продукции, ведение технологического режима в соответствии с тех.инструкцией и тех.регламентом
- работы хозяйственного характера (уборка территории, складских и бытовых помещений)
Ожидаем от кандидата:
- Образование среднее специальное/техническое, высшее – приветствуется
- Опыт работы на производстве, складах приветствуется
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Кадровый учет сотрудников включает оформление приемов, переводов и увольнений, а также участие в оплате труда в проектном и научно-исследовательском центре цветной металлургии. Требуются высшее образование и отличное владение Excel; предусмотрены наставник и корпоративное обучение.
HR-партнёрство в угольном производстве охватывает подбор и адаптацию рабочих, управление численностью, мотивацией и развитием персонала, снижение текучести и сопровождение изменений в подразделениях. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Руководство HR-процессами в нефтегазовой компании со штатом свыше 1500 человек включает C&B, бюджетирование, подбор, обучение, кадровое администрирование и корпоративные коммуникации. Требуются высшее образование и от 3 лет аналогичного опыта в крупной производственной компании; администрирование ДМС и НС обязательно.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Работа включает подготовку сырья и упаковки, фасовку продукции, контроль учета и соблюдение технологического режима на производстве. Требуется среднее специальное или техническое образование; предусмотрен график 2/2 с дневными и ночными сменами и бесплатный корпоративный автобус из нескольких точек города.
Администрирование средств защиты и мониторинга, контроль защищенности и участие в аудитах безопасности АСУ ТП обеспечивают работу централизованных СЗИ в АСУ ТП и КИИ. Требуются высшее техническое образование в области информационной безопасности либо ИТ-образование с профессиональной переподготовкой по ИБ и опыт администрирования профильных систем, включая Kaspersky Security Center, KES, KICS и Zabbix.
Организация обучения и инструктажей по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, контроль систем пожарной безопасности и участие в снижении производственных и экологических рисков на аэродроме Кубинка. Требуется высшее образование в области промышленной, экологической безопасности, охраны труда или смежных направлениях.
