Заработная плата
от 51 000 ₽
Город
Симферополь
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- поддержание величины фактических потерь в пределах нормативного и планового уровня потерь, снижение сверхнормативных потерь электроэнергии, выявление и фиксация неучтенного потребление
- выполнение контрольного снятия показаний, плановых/внеплановых проверок/замен приборов учета (визуальных и инструментальных), проведение анализа баланса электроэнергии по Симферопольскому городскому РЭС и по фидерам, ТП по закрепленной зоне обслуживания, выполнение рейдовых работ, оказание дополнительных (нетарифных энергосбытовых услуг, контроль принятия необходимых и достаточных мер по введению полного (частичного) режима ограничения потребления электрической энергии электроустановками потребителей - юридических лиц.
- высшее профессиональное (техническое) образование
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- пятидневная рабочая неделя с 8.00-17.00
- полный социальный пакет
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Подбор сотрудников для ИТ, продуктовых, энергетических и операционных команд занимает 50–60% работы; также роль включает HR-партнерство с бизнесом, разработку стратегии и развитие процессов. Требуются высшее образование и опыт в подборе, адаптации, развитии персонала и выстраивании HR-процессов; доход зависит от проектной деятельности, предусмотрены расширенный ДМС и офис в Москва-Сити.
Подбор персонала и кадровое делопроизводство в системах КЭДО и Directum сочетаются с ведением программ ДМС и соцподдержки, аналитикой и бюджетированием HR-затрат. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента, опыт в HR от 3 лет и знание ТК РФ.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
В Симферополе требуется инженер с высшим образованием без опыта работы для роли администратора ВКС (техническая поддержка совещаний в режиме видео-конференц-связи). Предлагается полный рабочий день с 8:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата от 40 000 ₽.
В Ялте требуется Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 3 разряда с опытом от 1 до 3 лет для устранения аварий, ремонта оборудования 0,4-10кВ, монтажа муфт, укладки кабеля, подготовки к включению новых ТП и РП. Требуется общее среднее образование. Рабочий график: полный день, пятидневная неделя с 8:00 до 17:00, официальное трудоустройство. ЗП от 38 000 ₽.
В Ялте требуется техник бригады по обслуживанию потребителей с техническим средним образованием, без опыта работы. Обязанности включают выявление безучетного электропотребления, предотвращение безоплатного отпуска электроэнергии и замену приборов учета. Предоставляется официальное трудоустройство по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, ежегодный оплачиваемый отпуск. Заработная плата от 45 000 ₽.
Выполнение плановых и аварийных оперативных переключений, устранение аварий и технологических нарушений. Требуются профессионально-техническое образование и IV группа по электробезопасности; зарплата — от 54 000 ₽, сменный график.
