Заработная плата
до 42 000 ₽
Город
Балаково
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО "ЭнергосбыТ Плюс" – энергоснабжающая компания региона, крупнейший поставщик тепловой энергии на территории Саратовской области
Наша деятельность направлена на обеспечение качественного и бесперебойного теплоснабжения потребителей на территории области.
Приглашаем в нашу команду: СПЕЦИАЛИСТА в Офис продаж и обслуживания клиентов г. Балаково
Мы предлагаем:
- Официальная оплата труда
- Пересмотр оклада 2 раза в год по результатам работы, премирование по результатам работы
- Широкие возможности для профессионального и личностного роста
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС со стоматологией)
- График работы 5/2, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт. с 8.00 до 16.00
- Работу в комфортном офисе
- Обучение за счет компании
- Отличный старт для успешной карьеры
Вам предстоит:
- Консультирование клиентов (физических и юридических лиц) по вопросам горячего водоснабжения и отопления
- Выдача первичных платежных документов клиентам
- Регистрация входящих обращений
- Звонки клиентам по обращениям
Мы ожидаем от Вас:
- Уверенный пользователь ПК
- Грамотная письменная и устная речь
- Целеустремленность, ответственность, исполнительность
- Умение работать с большим объёмом информации
Присоединяйтесь, с нами надежно, престижно и интересно!
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
Контроль соблюдения требований охраны труда на Тольяттинская ТЭЦ, организация обучения и инструктажа, а также разработка локальных документов и участие в спецоценке условий труда и производственном контроле. Требуются высшее профильное образование и опыт 3+ лет. Зарплата от 67 621 ₽. ДМС и доставка корпоративным транспортом.
Управление автомобильными кранами грузоподъёмностью свыше 10 до 20 т и их обслуживание при строительных, монтажных и ремонтно-строительных работах требуют удостоверения машиниста крана автомобильного 6 разряда и прав категории C. Зарплата — от 75 000 до 90 000 ₽.
Монтаж, наладка, ремонт и обслуживание КИПиА на предприятии «Сызранские Тепловые Сети» включают диагностику неисправностей и ведение технической документации. Требуется среднее профессиональное образование; рассматриваются кандидаты без опыта, предусмотрены обучение, наставничество и доставка корпоративным транспортом.
Планирование ремонта и технического обслуживания высоковольтного оборудования ТЭЦ-2 включает контроль работ ремонтных служб и подрядчиков, а также оформление документации. Требуются высшее техническое образование и опыт работы с аналогичными обязанностями; SAP будет преимуществом.
