Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Взаимодействие с заказчиками с целью сбора и детализация требований заказчика, фиксации сроков, протоколирования договоренностей, согласование проектных целей.
- Календарное и ресурсное планирование работ по проекту.
- Реализация работ по проекту: постановка и контроль выполнения задач проектной командой, мониторинг и управление расписанием, бюджетом, содержанием и качеством выполнения работ.
- Организация работы субподрядчиков, взаимодействие с поставщиками продуктов и услуг, соисполнителями из других подразделений компании.
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами проекта, управление их ожиданиями в рамках проекта.
- Контроль сроков, бюджета, качества и рисков на всех этапах реализации проекта. Обеспечение достижения целей проекта.
ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Теоретические и практические навыки в части ИТ и ИБ.
- Опыт работы на производственной площадке будет плюсом.
- Знание методологий проектного управления и умение их применять.
- Уверенный пользователь ПК.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Рассматриваем выпускников с оконченным высшим;
- Постоянный трудовой договор в штат компании;
- Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
- Расширенный социальный пакет;
- Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Руководство HR-процессами на предприятии со штатом 700 человек включает обеспечение персоналом, развитие мотивации и обучения, кадровое делопроизводство и планирование расходов на персонал. Требуются высшее образование, опыт руководящей работы, не менее 7 лет в крупных промышленных компаниях, опыт ведения воинского учета и бюджетирования расходов на персонал; предусмотрен релокационный пакет.
Ведение электронного документооборота и кадрового делопроизводства, организация совещаний и контроль исполнительской дисциплины требуют высшего образования, знания MS Office и 1С, владения русским и узбекским языками. Зарплата — 9 000 000 сўм.
Ведение кадровых операций в ЭДО и 1С ЗУП сочетается с бюджетированием ФЗП и РСХ, включая подготовку ежемесячных и годовых бюджетов и отчетности. Требуются высшее образование, желательно в экономике или финансах, не менее 3 лет аналогичного опыта и хорошее знание Excel и 1С.
Проверка и восстановление кадровой документации на производственных площадках, консультирование руководителей и сопровождение HR-документов требуют опыта работы в HR-службе крупной компании от 1 года и знания ТК РФ и 1С:ЗУП. Предусмотрены командировки; уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Обслуживание обращений сотрудников АЗС по технологическому и ИТ-оборудованию включает регистрацию, классификацию, маршрутизацию заявок и контроль сроков исполнения. Требуются среднее специальное или высшее образование, скорость печати от 120 зн./мин и готовность к дневным и ночным сменам.
Технологическое сопровождение добычи нефти и газа включает вывод скважин на режим, контроль эксплуатации оборудования и внутрипромысловых трубопроводов, а также анализ отказов. Требуются высшее профильное образование и опыт от 3 лет; предусмотрен сменный график и развозка из Оренбурга, зарплата обсуждается на собеседовании.
