Заработная плата
от 77 000 ₽
Город
Самара
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Пермский филиал по реализации приоритетных инвестиционных проектов объявляет конкурс на вакансию ИНЖЕНЕР-СМЕТЧИК в городе Самара.
Вам предстоит:
- Разработка сметной документации на основе предоставленных проектов и дефектных ведомостей
- Составление форм КС-2, КС-3 по выполненным работам
- Формирование стоимости вводимых объектов (совместно с СДО, ФЭО и ГСО)
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее или среднее профессиональное образование
- Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет
- Понимание порядка сбора данных об индексах изменения сметной стоимости на трудовые, технические и материальные ресурсы
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Самара, проспект Карла Маркса 495
- Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
- График работы: 5/2, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС (включая стоматологию), мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое)
- Обучение и развитие кадрового потенциала
- Волонтерские программы
Контроль затрат и сметного ценообразования на строительстве АЭС «Руппур» в Бангладеш включает проверку предложений и смет, оценку стоимости СМР и подготовку контрактных цен. Требуются профильное высшее образование и не менее 7 лет опыта в сметном деле промышленного строительства, включая 2 года на руководящей должности; зарплата — от 220 000 до 240 000 ₽, график вахты — 6 месяцев через 1, с проживанием и перелётами за счёт работодателя.
Расчёт объёмов, стоимости и трудоёмкости строительно-монтажных работ на строительстве АЭС «Руппур» включает разработку сметной документации ресурсным методом и подготовку актов выполненных работ. Требуются профильное образование и знание методов сметного нормирования; зарплата — от 160 000 ₽, договор на 1–3 года, релокация и проживание за счёт работодателя.
Разработка сметной документации и формирование НМЦ и договорных смет, включая локальные расчёты в разных уровнях цен; основное направление — ВКР. Требуются знание нормативной документации, опыт прохождения ФАУ «Главгосэкспертиза России» и высшее образование по строительству, юриспруденции или смежному направлению; зарплата — от 100 000 ₽.
Проектирование АСУ ТП промышленных объектов: разработка проектной и рабочей документации на ПТК и АСУ ТП по ГОСТ серий 21 и 34, выпуск заданий заводу-изготовителю и участие в согласованиях, включая командировки для сбора исходных данных и авторского надзора. Требуется опыт 3–6 лет и владение EPLAN на уровне опытного пользователя, высшее техническое образование и готовность к командировкам. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом.
Подготовка сметной документации на общестроительные работы и устройство тепловых сетей требует высшего технического образования, опыта работы в этой области от года и знания сметных программ. Зарплата — от 60 000 ₽; предусмотрено ДМС.
Разработка сметной документации по проектам и дефектным ведомостям, подготовка форм КС-2 и КС-3, расчёт стоимости вводимых объектов. Требуются высшее или среднее профессиональное образование, не менее 3 лет опыта на аналогичной должности и понимание порядка сбора данных об индексах изменения сметной стоимости.
Составление и проверка сметных расчётов по строительству и ПИР, анализ документации подрядчиков и контроль объёмов выполненных работ. Требуются высшее строительное или инженерно-экономическое образование, опыт от 3 лет и знание ФСНБ, ГЭСН, ФЕР, ТЕР; зарплата — от 71 000 ₽.
Управление системой компенсаций и льгот филиала и сопровождение ключевых процессов по оплате труда, численности персонала и бюджету расходов на персонал, включая аналитическую отчетность и актуализацию показателей эффективности. Необходимы высшее экономическое образование и опыт более 6 лет в экономике, оплате труда и учете персонала на производственном предприятии. Конкурентные условия оплаты и ДМС.
