ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
-
Управлять автотранспортным средством на шасси КАМАЗ (водовозка);
-
Производить ремонт, техническое обслуживание, заправку топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
-
Устранять возникшие во время работы эксплуатационные неисправности обслуживаемого транспорта.
Требования:
-
Среднее профессиональное образование;
-
Удостоверение на право управления категории C;
-
Общий водительский стаж на автомобиле КАМАЗ не менее 3-х лет;
-
Отличное знание материальной части и технической части автомобиля КАМАЗ.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
-
Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
-
Полис ДМС после испытательного срока;
-
Компенсация питания;
-
График работы: вахтовый метод работы 45/45;
-
Место работы: Тас-Юряхское месторождение;
-
Заработная плата указана за месяц вахты;
-
Награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
-
Большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
-
Спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
-
Проживание в вагон-городке;
-
На территории городка столовая, баня, прачечная;
-
Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
-
Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
-
Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
-
Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
-
Новогодние подарки детям.
