Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Примеры будущих задач:
- Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством
-
Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников
-
Вести личные дела сотрудников и кадровые документы
-
Вести воинский учет
-
Обеспечивать соблюдения внутренней кадровой политики компании
Что мы ожидаем:
- Свободное владение ПК (MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Опыт работы в кадровом администрировании от 6 месяцев
- Способность находить общий язык с сотрудниками
- Оконченное высшее образование
Работа у нас - это:
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
- Квартальные и годовые бонусы
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
- Ежемесячная компенсация здорового питания
- Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
- Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)
- Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
- Программы волонтёрства и спорта
- Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)
- Адрес офиса: Москва, Ленинградский пр-кт, д. 72, корп.1 БЦ "Алкон"
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Кадровое сопровождение охватывает полный цикл КДП, воинский учёт, КЭДО и взаимодействие с СФР; работа ведётся в 1С: ЗУП и 1С Документооборот. Требуются опыт в КДП от 5 лет, знание трудового законодательства и базовых требований воинского учёта.
Кадровое администрирование включает оформление приемов, увольнений, переводов и отпусков в 1С:ЗУП 3.1, составление графика отпусков и ведение воинского учета. Требуются опыт кадрового делопроизводства от 1 года, опыт работы с воинским учетом и знание трудового законодательства.
Ведение кадрового делопроизводства включает оформление отпусков и больничных, учёт рабочего времени и взаимодействие с подразделениями. Требуются высшее образование, опыт кадрового администрирования от 2 лет, знание трудового законодательства РФ и 1С ЗУП; предусмотрены обучение и корпоративные льготы, включая ДМС.
Кадровое администрирование включает оформление приёма, переводов и увольнений, ведение личных дел и воинского учёта, соблюдение трудового законодательства и внутренних правил компании. Требуются оконченное высшее образование и опыт в кадровом администрировании от 6 месяцев; предусмотрены расширенная медицинская страховка со стоматологией и компенсация питания.
Кадровое делопроизводство включает оформление приемов, переводов и увольнений, ведение личных дел и воинского учета, соблюдение трудового законодательства и внутренней политики. Требуются высшее образование, опыт кадрового администрирования от 2 лет и уверенное владение MS Office; договор срочный до 31.12.2026.
Управление буровой установкой типа СБШ-250 при бурении взрывных скважин и обеспечении её готовности к работе по паспорту буровых работ. Обязательны свидетельство машиниста буровой установки 6 разряда и группа по электробезопасности IV. Вахта 30/30, проживание в вахтовом городке и компенсация питания.
Ремонт и обслуживание закрепленного оборудования на производственных площадках с соблюдением требований охраны труда, промышленной безопасности и экологии. Требуются среднее образование и выше, удостоверение по профессии; график — день/ночь/отсыпной/выходной, 12-часовой рабочий день.
