Заработная плата
от 72 000 ₽
Город
Тула
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Oпиcание рабoтодателя:
Филиал ПАO «Рoсcети Цeнтр и Пpиволжьe» - «Тулэнepгo» - ведущая электросетевая компания, являeтcя основным пocтaвщиком услуг по пepeдaчe электpoэнepгии и тexнолoгичеcкoму пpисоeдинению к электрическим сетям Тульcкой облаcти.
Филиал «Тулэнepгo» - надежный работодатель, выполняющий обязательства перед своими сотрудниками.
Обязанности:
- Планирование численности и затрат на оплату труда.
- Формирование движения потока наличности (ДПН) Филиала.
- Осуществление постатейного анализа и контроля показателей по труду и заработной плате, формирование отчетов по фонду заработной платы и численности Филиала в разрезе источников затрат и категорий персонала.
- Формирование и предоставление статистической отчетности по Филиалу.
- Расчет уровня абсентеизма (ежемесячно) Филиала.
Требования:
- Высшее образование – по профильному направлению деятельности или непрофильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации труда, стимулирования и оплаты труда.
- Знание ПК на уровне опытного пользователя (основной пакет Microsoft Office: Ехcel, Word, ); 1C.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Стабильная заработная плата (оклад + премия)
- Полный социальный пакет
- ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование
- Ежегодная индексация заработной платы
- Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами)
- Материальная помощь к отпуску (один раз в год)
- Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
- Компенсация части расходов на организацию отдыха детей
- Наставник каждому работнику
- Возможности для повышения квалификации и профессионального роста
Разработка технически обоснованных норм времени и местных нормативов по труду для машиностроительных работ, расчет трудоемкости по опросным листам и анализ отклонений затрат труда от нормативов. Требуются высшее техническое образование и опыт в нормировании технологических процессов. До 93 806 ₽ и ДМС.
Специалист ведёт расчёты премий, доплат и сверхурочной работы, готовит приказы, графики сменности и кадровые документы, формирует отчётность. Требуются высшее экономическое образование, знание ТК РФ в области оплаты труда и опыт работы от 1 года; зарплата обсуждается по итогам собеседования.
Разработка штатной структуры, нормирование численности, планирование фонда оплаты труда и совершенствование систем вознаграждения сочетаются с организацией тарификации и оценки условий труда. Требуется высшее образование в области «Экономика и управление» либо высшее образование с переподготовкой по экономике, нормированию или оплате труда и стаж не менее 5 лет, включая работу инженером по организации и нормированию труда I или II категории; зарплата — 89 000 ₽.
Контроль начисления сдельной зарплаты и кадровых документов, ведение штатного расписания и графиков на производственном предприятии. Требуются высшее техническое или экономическое образование, опыт работы в экономике и управлении от 1 года и опыт на предприятии численностью свыше 1 000 человек; зарплата — от 80 000 до 85 000 ₽.
Планирование численности и затрат на оплату труда, анализ показателей и подготовка отчетности по фонду заработной платы и персоналу в электросетевой компании. Требуется профильное высшее образование либо высшее образование любого направления с последующей профпереподготовкой в области управления персоналом или организации труда и оплаты; зарплата — от 72 000 ₽.
Испытания и измерения параметров электрооборудования на подстанциях 35–110 кВ, воздушных линиях и линейных объектах, включая выявление дефектных изоляторов измерительными штангами и контроль сопротивления изоляции и контуров заземления. Требуются начальное или среднее профессиональное образование и права кат.В и С, опыт в электроэнергетике приветствуется. Зарплата от 53 100 ₽. ДМС включая стоматологию.
Работа водителем категории C на автогидроподъемнике в энергетической компании с возможностью обучения по профессии «Машинист автогидроподъемника» за счет филиала. Требуются права категории C и опыт 1–3 года. Зарплата 50 700 ₽, а также ДМС включая стоматологию.
Обеспечение бесперебойного электроснабжения потребителей, ведение технической документации и взаимодействие с энергоснабжающими организациями требуют высшего технического образования и знаний физики и электроэнергетики. Зарплата — от 60 000 ₽; предусмотрена единовременная выплата начинающим специалистам 100 000 рублей.
