Заработная плата
от 49 000 ₽
Город
Калтан
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС» ( ЮК ГРЭС )– тепловая электростанция в
г. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.
Что Вам предстоит делать:
- Производить обслуживание оборудования, обеспечивающего отопление жителей Калтанского и Осинниковского городских округов, поддерживать в допустимых пределах температуру и давление теплоносителя.
- Выполнять распоряжения вышестоящего руководства.
- Записывать параметры работы оборудования в течении смены.
Что мы Вам предлагаем:
- Профессиональное развитие: перед допуском к самостоятельной работе проводится обучение на рабочем месте под руководством опытного наставника, а также повышение квалификации во внешних учебных центрах за счет компании.
- Карьерный рост: включение в кадровый резерв на вышестоящие должности до уровня инженерных должностей.
- Заботу о сотрудниках: бесплатная доставка служебным транспортом из г. Осинники и п. Малиновка.
- Надежность: официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная "белая" своевременная заработная плата 2 раза в месяц, полный соцпакет.
- Безопасность и здоровье: обеспечение СИЗ, санаторно-курортное лечение за счет работодателя.
- Комфортный график: сменный график работы по 12 часов.
- Среднее профессиональное образование (техническое) или среднее общее образование.
Приглашаем Вас на собеседование по адресу: г. Калтан, ул. Комсомольская,20, кабинет 21
Контроль оборудования теплового пункта включает поддержание заданных температуры и давления сетевой воды и ГВС, а также переключение, пуск и останов. Требуется среднее специальное техническое образование; зарплата — от 40 000 до 42 000 ₽.
Обход и обслуживание тепловых пунктов, контроль параметров приборов учета и снятие показаний с узлов тепловой энергии с ведением журналов осмотров. Опыт не требуется, обучение в процессе работы и знание единиц измерения будут преимуществом. Зарплата от 49 000 ₽ и ДМС.
Обход и техническое обслуживание тепловых пунктов, контроль параметров теплоносителя и работы систем отопления, вентиляции и горячего водоснабжения; предусмотрено обучение. Требуется начальное профессиональное образование, аналогичный опыт желателен, но не обязателен; зарплата — от 52 000 до 57 000 ₽.
Обслуживание оборудования теплового пункта включает контроль его работы, устранение аварийных ситуаций и ремонт; требуется удостоверение оператора теплового пункта 4 разряда. Зарплата — до 35 000 ₽, сменный график с 8:00 до 20:00 или с 20:00 до 8:00; предусмотрена доставка вахтовым транспортом.
Обслуживание оборудования теплового пункта обеспечивает отопление Калтанского и Осинниковского городских округов и поддержание температуры и давления теплоносителя; требуется среднее профессиональное техническое или среднее общее образование. Зарплата — от 49 000 ₽, смены по 12 часов, предусмотрена бесплатная доставка из Осинников и Малиновки.
Организация обучения и развития персонала включает формирование бюджета, адаптацию сотрудников, управление социальными расходами и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и от 2 лет опыта в HR-направлениях обучения, развития или соцпакета либо подтверждённые проекты в этих сферах; предусмотрена компенсация релокации.
Организация обучения и адаптации персонала, планирование социальных расходов и HR-аналитика требуют высшего образования в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыта в HR от 2 лет либо подтверждённых проектов в этих направлениях. Предусмотрены оклад, квартальная премия по KPI и компенсация релокации.
Организация обучения и развития персонала включает планирование бюджета, адаптацию, кадровый резерв, социальные расходы и HR-аналитику. Требуются высшее образование в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыт в HR от 2 лет либо подтверждённые проекты; предусмотрена компенсация релокации.
