Заработная плата
40 500 ₽
Город
Аксай
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Консультировать потребителей электроэнергии, обрабатывать обращения и жалобы
- Собирать, систематизировать и вносить в базу данных сведения об отпуске электроэнергии
- Выполнять расчёты начислений, проверять корректность сумм, при необходимости делать перерасчёты
- Выдавать квитанции на оплату и справки о задолженности по запросам клиентов
- Разъяснять порядок и сроки оплаты, правила пользования электроэнергией, информировать о причинах отключений
- Предлагать клиентам дополнительные услуги компании
- Исполнять поручения руководителя
- Высшее или среднее профессиональное образование
- Уверенный пользователь ПК
- Место работы: г. Аксай, ул. Гулаева, 126/21
- График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница — до 16:00
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Полный социальный пакет, включая ДМС
- Ежегодная индексация зарплаты + годовое премирование
- Выплаты за выслугу лет от 1 года + материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка, вступлении в брак и других значимых событиях
- Регулярные обучения за счет компании
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.
Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.
Организация бухгалтерского и налогового учета дочернего общества, подготовки отчетности по РСБУ и МСФО, а также руководство бухгалтерией и взаимодействие с аудиторами и налоговыми органами. Требуется профильное высшее образование и опыт главным бухгалтером от 3 лет в АО с оборотом от 40 млрд руб. и управлением командой более 10 человек.
Проведение сверки расчетов, контроль оплаты и договорная работа с потребителями электроэнергии, ведение клиентских баз и документов в 1С. Требуется высшее или среднее профессиональное экономическое, юридическое либо техническое образование; зарплата — 40 500 ₽, предоставляется ДМС.
Расчёты с населением, оформление платёжных документов и обработка обращений потребителей включают очные и заочные разъяснения. Требуются высшее или среднее специальное профессиональное образование, опыт от 1 года и владение Microsoft Word и Microsoft Excel; зарплата — 40 500 ₽.
Ведение кадрового делопроизводства, отчетности в СФР и профессиональных тестирований работников требует высшего образования и опыта работы в кадрах от 3 лет. Зарплата — 67 000 ₽; используются Word, Excel и 1С, предоставляется ДМС.
