Заработная плата
от 70 000 ₽
Город
Новомосковск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
ООО "Новомосковск-Ремстройсервис", входящее в группу компаний "Еврохим", приглашает в свою команду Котельщика.
В ваши обязанности будет входить:
- Изготовление, ремонт и сборка сложных узлов котлов, теплообменников, емкостей и аппаратов из листового и сортового металла с подгонкой отдельных частей.
- Сборка цилиндрической части котлов, аппаратов и теплообменников , работающих под давлением.
- Гибка на горячо труб и металлопроката различных форм на станках различных конструкций.
- Прихватка сваркой деталей и узлов в процессе сборки.
- Демонтаж дефектных труб, замена новыми и торцовка концов труб , восстановление уплотнительных канавок в трубных отверстиях.
Мы ожидаем от Вас:
- Среднее профессиональное образование;
- Для кандидатов без опыта работы проводится обучение и стажировка.
Условия:
- Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор;
- График работы 5/2;
- Место работы- г. Новомосковск (Тульская область);
- Доставка к месту работы и обратно (Новомосковск, Донской, Сокольники);
- Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения;
- Годовое премирование;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Корпоративное страхование жизни и здоровья;
- Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников;
- Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее).
Не упустите свой шанс стать частью успешной команды профессионалов!
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.
Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.
Разработка HR- и ресурсной стратегии предприятия, поддержка руководителей в вопросах мотивации, численности, ФОТ и трудовых отношений. Требуются высшее образование, опыт управления персоналом и изменениями, аналитические навыки и знание трудового законодательства; иногородним предоставляется релокационный пакет с компенсацией аренды жилья.
Ведение авторского надзора за строительством гидротехнических сооружений, контроль СМР по проектной и рабочей документации, проверка исполнительной документации и разработка технических решений по СП 246.1325800.2023. Требуются опыт строительства прудов-испарителей и шламохранилищ и знание НТД. Премии и ДМС, страхование жизни и релокационный пакет для ряда должностей.
Маневровые работы на тепловозе требуют опыта от 3 лет и наличия документов на управление локомотивом. Предоставляются доставка корпоративными автобусами, спецодежда за счет работодателя и дотация на питание.
Руководство системой технического контроля качества ТОиР, механической обработки и ЗИП включает управление подразделениями, методиками контроля, анализом дефектов и корректирующими мероприятиями. Требуются высшее техническое/инженерное образование, опыт в соответствующих функциях от 7 лет и управления подразделениями от 3 лет; предусмотрена релокация в Белореченск.
