Заработная плата
от 100 000 ₽
Город
Норильск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Компания ООО Норильскникельремонт приглашает кандидатов с обучением на постоянку по приглашению Север зовёт.
Обязанности:
- Различные виды работ на производствах, в зависимости от профессии (подробнее при собеседовании).
- Без ограничений по здоровью;
- Желания обучаться и развиваться в профессии.
- Официальное трудоустройство;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней/ год, доп. отпуск за условия труда (вредные условия или ненормированный рабочий день);
- Ежегодная компенсация проезда в отпуск и обратно (на работника и членов семьи);
- Премии полугодовая и годовая;
- Полис ДМС;
- Повышение квалификации за счёт средств работодателя;
- Компенсация расходов, связанных с переездом в Норильск для иногородних кандидатов (проезд, провоз багажа, подъемные 100т.р., компенсация найма жилья до 40т.р. в месяц).
Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик или на прямую связаться с нами. Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Организация обучения и адаптации персонала, планирование социальных расходов и HR-аналитика требуют высшего образования в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыта в HR от 2 лет либо подтверждённых проектов в этих направлениях. Предусмотрены оклад, квартальная премия по KPI и компенсация релокации.
Организация обучения и развития персонала включает формирование бюджета, адаптацию сотрудников, управление социальными расходами и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и от 2 лет опыта в HR-направлениях обучения, развития или соцпакета либо подтверждённые проекты в этих сферах; предусмотрена компенсация релокации.
Ручная сварка и фигурная резка металлоконструкций выполняются в том числе на высоте и в замкнутых пространствах; требуется удостоверение газорезчика 5 разряда и умение читать строительные и проектные чертежи. Зарплата — от 430 000 ₽, вахта 60/30, предоставляются проживание, питание и билеты за счёт компании.
Обслуживание и ремонт КИП, систем автоматического контроля и регулирования технологических процессов включают монтаж схем, слесарную обработку и настройку элементов автоматики. Обязательны свидетельство слесаря по КИПиА и стаж от 1 года; зарплата — от 190 000 до 380 000 ₽, вахта 45/45 или 90/30 с проживанием и оплатой перелёта.
Монтаж крупногабаритного оборудования и ремонт механического оборудования на заводах НПР включают ручную дуговую сварку нержавеющей стали во всех пространственных положениях и кислородную резку. Требуются удостоверение электрогазосварщика 4 или 5 разряда, подтверждённый стаж от 1 года и аттестация НАКС; зарплата — от 190 000 до 220 000 ₽, вахта 45/45, 60/30 или 90/30, с проживанием и оплатой перелётов.
Обслуживание систем противопожарной автоматики: ППА, СОУЭ и АСПТ. Требуются техническое образование и опыт работы со слаботочными системами; компания предоставляет ДМС и компенсирует переезд.
