Обязанности:
-
Принимать участие в подготовке технических условий на электроснабжение;
-
Выполнять проверку и корректировку заданий на проектирование в части оперативно-диспетчерского управления;
-
Выполнять проверку проектной документации по вопросам оперативно-диспетчерского управления;
-
Обеспечивать проведение специальной подготовки оперативного персонала;
-
Тестировать новые программные комплексы и диспетчерские тренажеры;
-
Выполнять анализ надежности работы энергооборудования;
-
Проводить проверку актов расследования аварий, учёт и анализ аварийных ситуаций;
-
Проводить сбор и обработку оперативной информации об авариях и нештатных ситуациях в энергосистеме;
-
Выполнять анализ надежности работы энергооборудования;
-
Проводить проверку актов расследования аварий, учёт и анализ аварийных ситуаций;
-
Проводить сбор, обработку и анализ оперативной информации об авариях и нештатных ситуациях в энергосистеме;
-
Оценивать эффективность деятельности оперативного персонала ПДС;
-
Принимать участие в подготовке актов расследования причин аварий в энергосистеме;
-
Разрабатывать формы отчетности в части оперативно-диспетчерского управления;
-
Направлять отчетность в соответствии с Законодательством РФ в части оперативно-диспетчерского управления.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Не менее 2 лет профильного стажа в электроэнергетической отрасли;
-
Уверенное пользование компьютером (программы MSWord, MSExсel, MSOutlook, Интернет, графические редакторы, специализированные программные приложения);
-
Умение работать с большим объемом информации
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
